Нарахування ЄСВ щодо працівників – осіб з інвалідністю: деталі від ПФУ
Якщо термін дії довідки до акта огляду в МСЕК закінчився до 01.01.2025, а повторний огляд не пройдений, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовують ставку єдиного внеску 8,41%, а починаючи з 01.07.2025 – 22%
ФПУ повідомляє, що згідно з роз’ясненням Державної податкової служби України працівникам, інвалідність яким була встановлена до 01.01.2025 на підставі довідок медико-соціальної експертної комісії про встановлення групи інвалідності (далі — МСЕК), в тому числі яким продовжено її до дати прийняття рішення за результатами проведення оцінювання повсякденного функціонування, єдиний внесок нараховується в розмірі:
- якщо термін дії довідки до акта огляду в МСЕК закінчився до 01.01.2025, а повторний огляд не пройдений, то до 01.07.2025 щодо такого працівника застосовують ставку єдиного внеску 8,41%, а починаючи з 01.07.2025 — 22%;
- якщо працівник пройшов медогляд у 2025 році, що підтверджує витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови КМУ “Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи” від 15.11.2024 №1338, то застосовується ставка єдиного внеску у розмірі 8,41%.
***
Читайте також:
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
