Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
З 25.11.2016 р. набрав чинності наказ Мінфіну від 28.09.2016 р.№849, який вносить зміни до Порядку оформлення і подання скарг платниками податків та їх розгляду контролюючими органами.
Змінами, зокрема, передбачено, що розгляд матеріалів скарг може проводитись у відкритому засіданні, яке відбувається винятково на підставі письмового клопотання платника податків про відкритий розгляд матеріалів скарги, яке подається одночасно із поданням скарги.
Зазначений Порядок доповнено додатком «Клопотання платника податків про відкритий розгляд матеріалів скарги».
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
На думку ВС, одночасне стягнення зі замовника аукціону (ліквідатора) пені за несвоєчасне підписання акта про придбання майна на аукціоні та за невідступлення права вимоги за один період прострочення може становити подвійну відповідальність
Платники податків можуть оскаржувати ППР, вимоги щодо сплати недоїмки з ЄСВ та інші рішення ДПС в електронному вигляді. Подати скаргу можна через Електронний кабінет (меню «Листування з ДПС») або на офіційну пошту відомства
Податківці нагадують порядок подання скарг і заяв за Законом №393. Роз’яснено вимоги до електронних та усних звернень, ознаки анонімних документів, які не підлягають розгляду, а також чіткі строки розв'язання спорів – від 15 до максимум 45 днів
Дії працівника, що суперечать посадовим обов’язкам, свідчать про зловживання становищем, пов’язані з неправомірним використанням майна підприємства або підривають довіру роботодавця, можуть бути кваліфіковані як одноразове грубе порушення трудових обов’язків
Підприємство уклало господарський договір до 28 серпня 2025 року з посиланням на норми Господарського кодексу України. Чи зберігають чинність умови такого правочину у 2026 році після втрати чинності ГКУ та на які положення Цивільного кодексу України слід посилатися юрособі під час складання претензії або позовної заяви до суду?
Для імпорту потрібен CSV із визначеною структурою та обов’язковими колонками. У програмі можна обрати повну заміну наявних записів або доповнити довідник новими номенклатурними позиціями
У зв'язку зі скасуванням Господарського кодексу України, чи зобов'язане підприємство терміново вносити зміни до чинних господарських договорів, статуту, положень та інших внутрішніх нормативних актів, які містять посилання на норми ГКУ, та які правові ризики виникають у разі збереження таких посилань?
Якими доказами в господарському суді підтвердити факт поставки товару або надання послуг, якщо контрагент не підписав видаткову накладну, акт виконаних робіт чи акт приймання-передачі? Який алгоритм дій, належні докази та судові ризики?
