• Посилання скопійовано

Перевірки щодо мобінгу-2025: Держпраці ділиться результатами

Держпраці наголосила, що було проведено позаплановий захід зі здійснення перевірки на предмет додержання законодавства про працю в частині заборони мобінгу через безпідставне позбавлення працівника частини виплат

Перевірки щодо мобінгу-2025: Держпраці ділиться результатами

З 1 жовтня 2025 р. Держпраці отримала право проводити позапланові перевірки щодо мобінгу (цькування) на робочому місці під час воєнного стану. Підставою для такої перевірки є заява працівника або профспілки, а результатом – адмінштраф

Боротьба з мобінгом з 1 жовтня 2025 року: як Держпраці буде проводити свої перевірки та що перевірятимуть?

Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці на своїй сторінці у Facebook розповідає, що з 1 жовтня 2025 року Державна служба України з питань праці отримала право проводити позапланові перевірки роботодавців на предмет вчинення мобінгу (цькування) під час воєнного стану. Це стало можливим завдяки Закону України 15.04.2025 №4352-IX «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)», який вніс зміни до ст. 16 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

У зв’язку із зверненням працівника про порушення прав в частині вчинення мобінгу – безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень). Посадовими особами органу місцевого самоврядування на території Львівської області, Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці проведено позаплановий захід зі здійснення державного контролю у формі перевірки на предмет додержання законодавства про працю в частині заборони мобінгу (цькування), у ході якої встановлено недотримання роботодавцем вимог ст. 2-2 КЗпП.

За результатами перевірки складено акт, внесено припис про забезпечення дотримання вимог законодавства про працю. Стосовно посадових осіб органу місцевого самоврядування складено протокол за ч. 2 ст. 173-5 КУпАП, якою передбачено адміністративну відповідальність шляхом накладення штрафу на громадян від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від тридцяти до п’ятдесяти годин і накладення штрафу на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від двохсот до чотирьохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин – за вчинення мобінгу (цькування), що вчинене групою осіб.

Рубрика: Право і відповідальність/Контролюючі органи і перевірки

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Контролюючі органи і перевірки»