Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Місяць, який давав Уряд на оформлення працівників та ліквідацію інших порушень з питань праці, минув.
За розпорядженням КМУ від 05.09.2018 р. №649-р вже з завтрашнього дня, 5 жовтня, слід чекати на комплексні перевірки за участю ДФСУ, ПФУ, Держпраці, Нацполіції та інших центральних органів виконавчої влади. Проводитимуться вони з метою виявлення неоформлених працівників та зарплати «в конвертах».
Чи готові ви вже до таких перевірок?
Протягом місяця ми публікували чимало матеріалів на цю тему. Якщо ж ви раптом щось пропустили – ще є час надолужити. Відповіді на більшість запитань ви зможете знайти у цій добірці:
- Кого чекати в рамках комплексних перевірок і які повноваження кожного з ревізорів – читайте тут і тут;
- Як будуть виявляти нелегальних працівників – розповів голова Держпраці Р. Чернеги (відеокоментар);
- Кого з роботодавців насамперед буде перевіряти Держпраці щодо зарплати в «конвертах» (на думку юристів) – дізнайтеся тут.
- Хто найбільше ризикує потрапити під комплексні перевірки? Версія ДФСУ.
- До вас завітав інспектор з праці без попередження? Які він має права – нагадує Держпраці
- Актуальне відео від Олександра Смирнова «7 порад у разі перевірок Держпраці» – за посиланням;
- Як підготуватись до таких комплексних заходів (перевірок)? Що потрібно знати під час допуску до них? Як оформляються результати таких перевірок? Про це і не тільки — у дайджесті запитань-відповідей від редакції «Дебету-Кредиту»;
- Недопуск Держпраці до перевірки/відвідування: 7 практичних лайфхаків.
