Мінекономіки наказом від 09.03.2023 р. №1243 (зареєстрований у Міністерстві юстиції 08.05.2023 р. за №773/39829) внесло зміни до свого наказу від 27.10.2020 р. №2161 "Про затвердження форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю Державною службою України з питань праці".
Зокрема, затверджено форми:
- припису про скасування наказу (розпорядження) роботодавця або усунення порушень законодавства про працю щодо призупинення дії трудового договору (форма 16);
- попередження (форма 17).
Також внесено зміни до інших форм документів, що складаються при здійсненні заходів державного нагляду та контролю Держпраці, затверджених Наказом №2161. А саме до:
- акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду (форма 1);
- акта про відмову від підпису (форма 2);
- акта про неможливість проведення заходу державного контролю (форма 3);
- акта про неможливість складання висновку (форма 4);
- вимоги про надання документів (форма 5);
- вимоги щодо забезпечення здійснення контрольних повноважень, усунення виявлених порушень (форма 6);
- висновку про стан дотримання об’єктом нагляду законодавства про працю під час здійснення контрольних повноважень (форма 7);
- припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю (форма 8).
Водночас визнано таким, що втратив чинність, наказ Мінекономіки від 19.05.2020 р. №919 "Про затвердження форми попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю".
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 12.05.2023 р. не опублікований.