14 січня 2025 року Верховний Суд у справі №592/7961/18 підтвердив, що роботодавець несе відповідальність за шкоду, завдану ДТП, якщо його працівник був за кермом службового автомобіля.
3 квітня 2018 року водій службового автомобіля скоїв наїзд на пішохода. Потерпілий отримав тяжкі тілесні ушкодження, що призвели до тривалого лікування та часткової втрати працездатності.
Після судових розглядів у першій та апеляційній інстанціях справу було передано до Верховного Суду. Згідно з висновком суду, оскільки під час ДТП водій виконував трудові обов’язки, відповідальність за завдану шкоду покладається на роботодавця як на цивільного відповідача.
Своєю чергою, водія, який скоїв ДТП, було засуджено за ч. 2 ст. 286 ККУ до позбавлення волі на строк 3 роки з позбавленням права керувати транспортними засобами на строк 3 роки.
Також, відповідно до ст. 1172 ЦКУ, юридична особа відповідає за шкоду, завдану її працівником під час виконання ним своїх службових обов’язків.
Суд також визнав обґрунтованими вимоги потерпілого щодо відшкодування моральної шкоди та зобов’язав підприємство виплатити 100 тисяч гривень на користь постраждалого.
У підсумку таке рішення створює прецедент у подібних справах, підкреслюючи, що роботодавці несуть відповідальність за дії своїх працівників під час виконання ними службових завдань.