
Київський обласний ТЦК та СП повідомляє, що закон чітко встановлює строки, у які можна накласти та виконати адміністративне стягнення, зокрема за неявку по повістці. Також чітко встановлюються часові рамки, у яких можливі і накладення штрафу, і його виконання.
Після того як постанова про штраф уже винесена, у державного органу є рівно три місяці, щоб її реалізувати. Тобто або стягнути кошти, або застосувати примусове виконання.
Але тут є ще один важливий момент. Закон окремо визначає строки, у які взагалі можуть накласти адміністративне стягнення.
Які строки для накладання штрафу?
Для порушень правил військового обліку та мобілізаційних вимог діє подвійне обмеження - штраф можуть призначити:
- протягом трьох місяців з моменту, коли порушення було виявлене,
- але водночас не пізніше ніж через рік із дня його фактичного вчинення.
Проте, закінчення строків або навіть сплата штрафу не означає автоматичного зняття з розшуку ТЦК. Це різні юридичні процеси. Адміністративна відповідальність може бути закрита, а обов’язки військовозобов’язаного нікуди не зникають.
Людина й надалі зобов’язана оновлювати свої облікові дані, проходити військово-лікарську комісію та виконувати всі вимоги військового обліку. Навіть якщо справа про штраф уже минулася за строками, статус розшуку може залишатися чинним.
Що треба зробити, щоб реально знятися з розшуку?
Щоб реально знятися з розшуку, потрібно або особисто звернутися до ТЦК, або скористатися офіційними цифровими інструментами, зокрема оновити інформацію через застосунок «Резерв+». Саме виконання цих вимог, а не оплата штрафу, є ключем до вирішення питання.
Фінальний висновок простий: строки для штрафів існують, але вони не скасовують мобілізаційних обов’язків. Штраф — це про відповідальність за минуле порушення, а військовий облік — про поточний статус людини.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це — ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».