Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
До податкової інспекції Деснянського району міста Києва звернувся мешканець житлового масиву Троєщина. Чоловіку урвався терпець, оскільки на посаді охоронця одного з підприємств, він протягом 3 років отримував заробітну плату у розмірі 500 гривень на місяць, а звернення до роботодавця про збільшення рівня оплати праці не давали жодного результату.
У зв’язку з наявними порушеннями законодавства (заробітна плата працівника не може бути нижчою за мінімальний рівень, встановлений законодавством – з 1 січня 2013 року – 1147 гривень), фахівці податкової інспекції провели перевірку вказаного підприємства, під час якої вся інформація , викладена у зверненні киянина, підтвердилась.
З поміж іншого, в ході перевірки були виявлені інші чисельні порушення трудового законодавства щодо виплати заробітної плати менше мінімального рівня.
За результатами перевірки, всі зібрані матеріали передано до прокуратури, якою стосовно керівника підприємства відкрито кримінальне провадження за ознаками складу злочину, передбаченого ст. 172 Кримінального кодексу України (грубе порушення законодавства про працю).
Фахівці столичного управління Міністерства доходів і зборів систематично проводять з керівниками підприємств роз’яснювальну роботу щодо підвищення рівня заробітних плат. Завдяки проведеній у першому кварталі 2013 року роз’яснювальній роботі, підвищили рівень виплати заробітної плати 2 535 суб’єктів господарювання. До бюджету додатково надійшло 6,1 мільйона гривень податку на доходи фізичних осіб.
