Торгівля «єдиноподатника» 2-ї групи через торговий автомат
Вилучено з «Моїх новин»
Приватний підприємець, 2 гр. єдиного податку, хоче організувати роздрібну торгівлю промтоваром через автомат. Які та від кого потрібно отримати дозволи для здійснення такого виду діяльності? Чи потрібно вести окремий облік виручки, отриманої з автомата?
19.10.20121 666
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Відповідно до п. 296.1 ст. 296 ПКУ платники єдиного податку ведуть облік у порядку, визначеному пп. 296.1.1 — 296.1.3 ст. 296 ПКУ. Згідно з пп. 296.1.1 ст. 296 ПКУ платники єдиного податку першої і другої груп та платники єдиного податку третьої та п’ятої групи, які не є платниками ПДВ, ведуть книгу обліку доходів шляхом щоденного, за підсумками робочого дня, відображення отриманих доходів. У разі здійснення торгівлі товарами або послугами з використанням торговельних автоматів або іншого подібного обладнання, що не передбачає наявності реєстратора розрахункових операцій, датою отримання доходу вважається дата вилучення з таких торговельних апаратів та/або подібного обладнання грошової виручки.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Граничний строк сплати авансового внеску з військового збору для ФОП платників єдиного податку І, ІІ та ІV груп у разі припадання на вихідний або святковий день не переноситься на наступний операційний день
Податківці нагадують: на II групі ФОП може мати не більше 10 найманих працівників. Перевищення ліміту зобов’язує змінити групу оподаткування або перейти на загальну систему. Перед наймом обов’язково перевірте штат, щоб уникнути втрати спрощеної системи
ФОП на єдиному податку, які надають послуги за договорами доручення, комісії чи агентськими угодами, зобов’язані застосовувати РРО/ПРРО при готівкових або карткових розрахунках
ФОП на ЄП (2 або 3 група) з КВЕД 68.20 має право здавати в оренду власну частку нежитлового приміщення до 900 кв. м, навіть якщо загальна площа об'єкта у спільній власності перевищує цей ліміт. Для 2 групи діють обмеження щодо орендарів
Податкова дивиться не тільки на те, що зрештою надійшло на рахунок ФОП, а й на те, чим покупець розрахувався за товар. У моделі з Whitepay покупець платить криптовалютою — і саме цей факт, за логікою ДПС, виводить розрахунок за межі дозволеної грошової форми
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
