Питання строку дії акта про встановлення факту здійснення особою постійного стороннього догляду тривалий час викликало дискусії та неоднозначне трактування. Крапку в цьому питанні поставлено в офіційній відповіді Головного управління персоналу Генерального штабу ЗСУ на запит громадянина, яку оприлюднила адвокатка Дар'я Тарасенко.
Згідно з листом, цей акт не має визначеного терміну дії, якщо інше не вказано безпосередньо в ньому самому.
Коли акт втрачає чинність?
Інформація, що міститься в акті, є актуальною до моменту настання однієї з таких обставин:
- зміна даних, зазначених в акті (наприклад, зміна прізвища, імені, по батькові доглядача або особи, що потребує догляду);
- зміна обставин, на підставі яких було встановлено факт догляду (наприклад, зміна стану здоров’я особи, що потребує догляду або припинення догляду);
- виявлення недостовірної інформації, що стала підставою для складання акту тощо.
З огляду на зазначене, акт зберігає свою чинність, доки факт здійснення постійного догляду залишається незмінним.
Позиція юриста
Коментуючи це роз'яснення, адвокатка Дар'я Тарасенко звернула увагу, що хоча Постанова КМУ №560 дозволяє комісіям при ТЦК та СП у певних випадках скасовувати раніше надану відстрочку, в українському законодавстві наразі не встановлено жодної процедури чи механізму для виявлення змін даних (зокрема, факту припинення догляду).
А отже, хоча Постанова КМУ №560 і надає право комісії у певних випадках прийняти рішення про скасування раніше наданої відстрочки, однак механізм виявлення припинення догляду не встановлений. Вважати, що факт догляду не підтверджений, бо акт догляду «занадто старий», комісія також не має права.
Військовий облік на підприємстві у 2026 році: актуальні поради від редакції
Нагадаємо, як ведеться військовий облік на підприємстві за правилами, актуальними у 2026 році. З чого почати, які документи потрібно складати і хто це має робити? Як проходити звіряння та перевірки стану ведення військового обліку? У статті від редакції.
