- Які є нормативні документи, що встановлюють обов'язок ведення військового обліку?
- Чи передбачена для ФОП відповідальність за порушення вимог військового обліку?
- Які існують наслідки для ФОП?
- Ще один наслідок для ФОП: вони не можуть бронювати працівників
Чинне законодавство щодо ведення військового обліку поширюється лише на роботодавців-юросіб (підприємства, установи та організації). На жаль, відсутність певних обов’язків для ФОП позбавляє їх і певних пільг. Зокрема, ФОП не може бронювати працівників. Розглянемо права ФОП щодо військового обліку та їх наслідки.
Які є нормативні документи, що встановлюють обов'язок ведення військового обліку?
Військовий облік ведеться з метою визначення наявних людських мобілізаційних ресурсів та їх накопичення для забезпечення повного та якісного укомплектування Збройних Сил особовим складом у мирний час та в особливий період (п. 3 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок №1487).
Військовий облік (ст. 34 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу», п. 16 Порядку №1487) поділяється, зокрема, на:
- персонально-якісний – його ведення покладається на відповідні районні (міські) територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, органи СБУ, відповідні підрозділи розвідувальних органів (далі – ТЦК та СП);
- персонально-первинний – його ведення покладається на виконавчі органи сільських, селищних, міських рад;
- персональний – його ведення покладається на керівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій.
Як бачимо, про ФОП у цих документах не йдеться.
Чи передбачена для ФОП відповідальність за порушення вимог військового обліку?
Якщо ФОП не повинні вести військовий облік, то і відповідальність за порушення вимог військового обліку для них не передбачена. Для фізосіб як громадян передбачена, а як підприємців – ні!
На сьогодні є дві статті в КУпАП, за якими застосовується чималий адміністративний штраф до порушників військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210 та 210-1).
Стаття 210 стосується порушень правил військового обліку призовниками, військовозобов’язаними, резервістами. Тобто її можна застосувати до ФОПа, але не як до роботодавця, а як до того, хто порушує правила військового обліку як військовозобов’язаний (призовник або резервіст).
Статтю 210-1 застосовують для покарання за порушення щодо організації військового обліку працівників. Але застосовується вона щодо громадян або посадових осіб підприємств, установ та організацій. Тобто знову жодної згадки про ФОПів.
Тож обов’язку ФОПам вести військовий облік своїх працівників не встановлено.
Які існують наслідки для ФОП?
Так як фізособа-підприємець у 2026 році не веде військовий облік, то також він:
- не складає та не звіряє Списки персонального військового обліку з ТЦК та СП;
- не повідомляє ТЦК та СП про прийняття або звільнення військовозобов’язаних працівників;
- не виконує функцію оповіщення працівників про виклик або вручення повісток від ТЦК та СП тощо.
Ще один наслідок для ФОП: вони не можуть бронювати працівників
Хтось з роботодавців-юросіб може позаздрити ФОПам: мовляв, працівники є, а військового обліку немає. Все так, але у ФОПів немає і переваги, яку мають деякі юрособи:
- ФОП не може бути визначений критично важливим для країни;
- ФОП не може бронювати своїх працівників;
- ФОП не може забронювати сам себе, його можуть мобілізувати (якщо, звісно, він не оформив відстрочку з іншої підстави), і це може трапитись у будь-який момент.
Тому ФОП має про це пам’ятати і заздалегідь підготуватися. Особливо той ФОП, що має найманих працівників.
***
Докладно про наслідки мобілізації у ФОПа ми розповідали в цих статтях:
- Які є податкові пільги для мобілізованих ФОПів та як ними скористатись?
- ФОП мобілізований: що робити з найманими працівниками?
- ФОПа мобілізовано у 2026 році: чи можна вести підприємницьку діяльність
- Ліквідаційна декларація мобілізованого ФОПа: чи потрібно подавати додаток щодо ЄСВ
- Податкові пільги для мобілізованих ФОП-2026: як скористатися можливостями
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Доступ до цієї новини можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату , вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс
Передплатити
