Усі статті автора Марчук Ірина
Новин: 5
- Ми проаналізували судову практику та описали типові помилки, яких припускаються роботодавці. Адже у разі незаконного чи процедурно неправильного звільнення працівник може оскаржити його в суді та вимагати і поновлення на роботі, і оплати вимушеного прогулуАналітика04.12.20251 418
- Під час воєнного стану роботодавець звільняється від відповідальності за порушення строків оплати праці, якщо воно сталося внаслідок бойових дій або інших обставин непереборної сили. Однак це не звільняє роботодавців від обов’язку виплати заробітної плати!Аналітика26.11.20253 165
- Письмовий запит від ДПС надсилається платнику за наявності підстав, наведених у п. 73.3 ПКУ. Але наявність збитків – це ще не порушення, тож якщо вони у вас є, треба підтвердити цей факт у відповіді на запит! Розповідаємо, як це зробити та наводимо зразокАналітика24.11.20255 367
- Ані КУпАП, ані Порядок №1487 не кажуть, що адміністративне правопорушення може бути встановлено лише за результатами перевірки від ТЦК. Тому ТЦК може застосувати штраф, якщо має докази наявності адміністративного правопорушення, отримані іншим шляхомАналітика17.11.20252 603
- Чому у Верховного Суду виникло питання щодо (не) обов’язковості наведення податківцями конкретного переліку документів, необхідних для реєстрації ПН в ЄРПН? Тому що блокування реєстрації ПН відбувається довільно, постійно і суттєво шкодить бізнесуАналітика26.09.20252 3791