Шостий апеляційний адміністративний суд задовольнив апеляційну скаргу Д. Тарасенко, повністю скасувавши рішення суду першої інстанції від 17.12.2025 та ухвалив нове рішення у справі №320/31215/25.
Ключові наслідки рішення для обліку:
- визнано протиправними пункти 17 та 17-1 постанови КМУ від 16.08.2024 №932 (саме ті, через які виключені з обліку знову опинились на військовому обліку);
- зобов'язано КМУ привести постанову №932 у відповідність до Закону «Про військовий обов'язок і військову службу»;
- зобов'язано КМУ запровадити механізм скасування постановки на облік тих, хто опинився на обліку на підставі цієї постанови, з врахуванням висновків суду.
Це рішення створює важливий прецедент для захисту прав військовозобов'язаних та потребує моніторингу подальших нормативних змін з боку Уряду.
З повним текстом судового рішення можна ознайомитися нижче.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати керівнику і відповідальній особі
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2026 році
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов'язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це – ваш надійний путівник по більш як 50 новинах і статтях на сайті «Дебет-Кредит».
