Проведення розрахункових операцій за відстроченим платежем
Вилучено з «Моїх новин»
Суб'єкти господарювання під час здійснення продажу товарів у кредит зобов'язані проводити розрахунки із застосуванням РРО з дотриманням вимог Закону про РРО та Наказу №13
03.05.2017877
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Дніпропетровській області роз'яснила, що розрахункові операції при проведенні розрахунків за готівкові кошти, в тому числі за відстроченим платежем (шляхом сплати суми авансу у розмірі 30 %), мають проводитись із застосуванням РРОз використанням режиму попереднього програмування. При цьому на касовому чеку слід зазначити форму оплати "Погашення кредиту".
Остаточний розрахунок готівкою за відстроченим платежем має бути проведений через РРО з використанням режиму попереднього програмування найменування, цін товарів (послуг) та обліку їх кількості.
Суб'єкти господарювання під час здійснення продажу товарів у кредит зобов'язані проводити розрахунки із застосуванням РРО з дотриманням вимог Закону про РРО та Наказу №13.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Фіскалізація водоматів перестала бути сірою зоною. Позиція ДПС у листі від 20 січня 2026 року чітка: автомат із продажу води – повноцінний учасник касової дисципліни, який має бути фіскалізований у будь-якому разі
Для визначення порядку оприбуткування готівки застосовується визначення відокремленого підрозділу, що наділяється частиною майна організацій, здійснюючи право його оперативного використання, де реалізуються товари, послуги та здійснюються розрахункові операції
Забороняється робота ПРРО в режимі офлайн, якщо таким ПРРО не отримано діапазон фіскальних номерів, сформованих фіскальним сервером ДПС, які присвоюються розрахунковим документам ПРРО, що працює в режимі офлайн
Позитивна динаміка збереглася і в червні. За місяць через РРО та ПРРО проведено розрахункові операції на суму 559,5 млрд грн, а середньоденний виторг становив 18,3 млрд грн
На один пристрій можна одночасно встановлювати програми для обліку та ПРРО – їх кількість не обмежується. Головне, щоб ПРРО забезпечував фіскальний режим, був у реєстрі ДПС, а покупець міг перевірити чек через Електронний кабінет
Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?
Чи направляється платнику податків друга квитанція за результатами розгляду заяви про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, яка подана через приватну частину Електронного кабінету?
Чи може навчальний заклад надати завідувачу кафедри відпустку тривалістю менше ніж 56 календарних днів пропорційно до фактично відпрацьованого часу, якщо вона припадає на літній період?
При фінансовій перевірці підприємства виявлено, що один з працівників до основної ставки має ще внутрішнє сумісництво 0,5 ставки і отримує за нього заробітну плату. Проте виявилось, що не має окремого табелювання цих робочих годин, а працівник нібито «встигає» виконати цю додаткову роботу у свій основний робочий час. Чи правомірно це?
Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?
