Мета — створення нових робочих місць, розвиток інфраструктури депресивних територій, збільшення виробництва вітчизняних товарів і послуг, створення сучасної виробничої, транспортної та ринкової інфраструктури.
Верховна Рада України прийняла в першому читанні низку урядових законопроектів (профільний закон і відповідні зміни до Митного і Податкового кодексів), які покликані стимулювати інвестиційну діяльність у пріоритетних галузях економіки.
За відповідні законопроекти №11026, №11027 і №11028 проголосувала більшість карток провладних народних депутатів у понеділок, 30 липня.
Метою законопроекту є створення сприятливих умов для залучення інвестицій у пріоритетні галузі економіки України для створення нових робочих місць, розвитку інфраструктури депресивних територій, збільшення виробництва високоякісних вітчизняних товарів і послуг, створення сучасної виробничої, транспортної та ринкової інфраструктури.
Відповідно до закону, протягом 2013 — 2032 років у пріоритетних галузях економіки суб’єкти господарювання, що реалізують інвестиційні проекти, можуть отримати державну підтримку у вигляді:
— прямого бюджетного фінансування (співфінансування) відшкодування відсотків за кредитами в банках;
— державних гарантій для залучення кредитів (позик).
Також передбачено деякі особливості оподаткування: наприклад, протягом 10 років звільнення (часткове) від сплати податку на прибуток, право на прискорену амортизацію окремих видів основних фондів і преференції щодо сплати ввізного мита і ПДВ при імпорті устаткування і комплектуючих.
Законом встановлюється, що «інвестиційним проектом» вважатиметься той, що передбачається реалізовувати на нововідкритому чи діючому підприємстві, на якому буде проведено реконструкцію або модернізацію.
Інвестиційний проект повинен відповідати таким критеріям:
1) загальна кошторисна вартість повинна бути більшою за (в еквіваленті):
3 млн євро (велике підприємництво);
1 млн євро (середній бізнес);
500 тис. євро (малий бізнес);
2) кількість створених нових місць для працівників має бути більшою за:
150 місць (великий бізнес);
50 місць (середнє підприємництво);
25 місць (малий бізнес);
3) розмір середньої зарплати працівників мінімум у 2,5 разу більший за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.