Аудиторська палата нагадала про підстави для відмови в продовженні терміну чинності сертифіката аудитора
Вилучено з «Моїх новин»
Лист АПУ від 19.07.2012 р. №2-798 «Щодо роз’яснення деяких питань по продовженню терміну чинності сертифіката аудитора»
29.08.2012806
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
З метою роз’яснення деяких питань по продовженню терміну чинності сертифіката аудитора Аудиторська палата повідомила (лист АПУ №2-798), що проходження удосконалення професійних знань аудиторами за пропущені роки в іншому періоді без відповідного рішення Комісії Аудиторської палати з сертифікації та освіти аудиторів, а також несвоєчасне подання аудиторами, які займалися аудиторською діяльністю як фізичні особи — підприємці, звітів про виконані ними роботи (за формою №1-аудит) та непідтвердження своєї аудиторської діяльності є підставою для відмови у продовження терміну чинності сертифіката аудитора
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Купити готовий бізнес в Україні – спокуслива ідея: клієнти вже є, процеси налагоджені. Але за нею часто ховається зовсім інша реальність – борги перед постачальниками, орендодавець, який і не чув про угоду
Особливістю Методики є поєднання якісного та кількісного підходів до оцінювання ризиків. Документ передбачає використання сучасних математичних методів аналізу, які дозволяють уточнювати оцінку ризиків на основі нової інформації про кіберінцидентів
Якщо ви готуєте документи, видані ДПС або її територіальними органами, для використання в інших країнах, вони мають пройти процедуру проставлення апостиля. ДПС уповноважена засвідчувати офіційні документи, що належать до її компетенції
Серед нововведень – врегулювання порядку опрацювання звернень, що надходять через систему електронної взаємодії органів виконавчої влади та через Е-кабінет й механізм надсилання громадянам відповідей за результатами розгляду їхніх звернень через Е-кабінет
Ухвалені зміни сприятимуть гармонізації українського законодавства з європейськими підходами та допоможуть уникнути необґрунтованих бар’єрів для роботи бізнесу. Більшість норм Закону №4921-IX наберуть чинності через три роки - 21.07.2029 р.
Які наслідки (штрафи, відповідальність, інші санкції) настають у разі неподання роботодавцем Повідомлення про зміни в трудових відносинах до Пенсійного фонду України у 2026 році?
На адресу підприємства надійшов запит детектива Бюро економічної безпеки України в межах кримінального провадження з вимогою надати документи та відомості, що містять конфіденційну інформацію (персональні дані клієнтів, банківську таємницю, комерційну таємницю тощо), без додання ухвали слідчого судді. Чи зобов'язане підприємство виконати такий запит?
Підприємство планує надати одноразову нецільову благодійну (матеріальну) допомогу працівнику за його заявою у зв'язку з важким матеріальним становищем. Яка сума такої допомоги не оподатковується ПДФО та військовим збором у 2026 році і чи виникає обов'язок подати річну декларацію, якщо працівник отримав подібну допомогу і з іншого джерела?
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 2 години на день при 5-денному робочому тижні. Оклад становить 9000 грн. Як правильно розрахувати заробітну плату за червень 2026 року відповідно до норм КЗпП?
