Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко доручив Міністерству соціальної політики України та Державній службі зайнятості (ДСЗ) завершити розробку нормативної бази щодо реформування ДСЗ до вересня поточного року.
«Реформа служби зайнятості - це не зміна назви чи вивіски. Потрібно чітко розуміти, що мова йде про зміну функціоналу, наповнення, акцентів у роботі ДСЗ. Служба має перетворитися із набору чиновників і бюрократів на ефективну і мобільну структуру, яка не буде касою із надання допомоги безробітним, а стане ефективним гравцем на ринку праці», - наголосив Павло Розенко під час наради за участю Міністра соцполітики Андрія Реви, в.о. Голови ДСЗ Cергія Кравченка, представників Мінфіну та Мінекономрозвитку.
За словами Віце-прем’єр-міністра, результатом реформи служби зайнятості має стати формування абсолютно нових відносин на ринку праці. «На перший план виходить питання зміни роботи із тими людьми, які приходять до служби зайнятості. В тому числі залучення цих людей до громадських робіт на період пошуку роботи, посилення акцентів щодо перенавчання, перекваліфікації безробітних та профорієнтації молоді», - сказав Павло Розенко, зауваживши, що реформування системи зайнятості має відбуватися паралельно із реформуванням системи освіти.
Також, за його словами, роботодавці мають побачити у службі зайнятості надійного партнера, який гарантує підбір кваліфікованих кадрів.
«Тому має бути чіткий графік роботи над нормативною базою, яку потрібно внести на розгляд парламенту вже на початку вересня», - підкреслив Віце-прем’єр-міністр.