Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінекономіки наказом від 04.06.2020 р. №1049 затверджено форми документів щодо здійснення фінансової підтримки заходів в агропромисловому комплексі шляхом здешевлення кредитів. А саме:
заявки на участь у конкурсі для отримання компенсації за укладеними кредитними договорами;
реєстру компенсаційних виплат позичальникам за фактично сплачені уповноваженому банку відсотки за користування кредитами;
реєстру компенсаційних виплат позичальникам за фактично сплачені уповноваженому банку відсотки за користування кредитами у листопаді - грудні минулого року.
Відповідно втратить чинність наказ Мінагрополітики від 01.07.2015 року №253 "Про затвердження форм документів та надання інформації щодо здійснення фінансової підтримки заходів в агропромисловому комплексі шляхом здешевлення кредитів".
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування. Станом на 20.06.2020 р. не опублікований.
***
УВАГА! Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Рієлторам пропонують запровадити обов’язкову кваліфікацію та реєстрацію, а агентствам — акредитацію. Законопроєкт також визначає правила укладення договорів, оплати послуг і відповідальності посередників
26 жовтня ВРУ ухвалила Закон, який передбачає відновлення конкурсного відбору на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Документ визначає графік конкурсів для різних категорій посад і змінює процедури вступу та проходження служби
Сертифікати на державні гранти для здобуття вищої освіти надійдуть у «Дію» пізніше запланованого терміну. У 2026 році право претендувати на гранти вперше отримали не лише студенти бакалаврату, а й магістратури
Підприємство поставило військовій частині комплектуючі до БПЛА за договором без ПДВ. Через відмову замовника підписати додаткову угоду на 20% ПДВ та первинну невизначеність пільги, постачальник зареєстрував ПН зі ставкою 20% із загальної вартості договору. Після отримання власної ІПК щодо застосування ставки 0% за Постановою КМУ №178 виникла потреба скласти РК до ПН з 20% та зареєструвати нову ПН зі ставкою 0%. Які ризики операції та алгоритм дій для їх мінімізації?
ТОВ надало фермерському господарству — платнику ПДВ послуги з перевезення зерна з поля та оформило путівки на кожне перевезення. Чи правомірно господарство вимагає товарно-транспортні накладні? Чи достатньо путівок для документального підтвердження перевезення та отриманих послуг?
Як юридичній особі (ТОВ) правильно заповнити та подати в Електронному кабінеті щомісячний Податковий розрахунок сум доходу та єдиного внеску, якщо її єдиний найманий працівник увесь календарний місяць перебував у відпустці без збереження заробітної плати?
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
