Усі новини по тегу «Держпраці»
Новин: 609
- Держпраці оприлюднила плани проведення планових перевірок госпсуб'єктів на 2017 рік практично для всіх областейВажливо01.02.2017183 99315
- 24 січня набрали чинності Накази Мінсоцполітики, яким затверджено умови і строки розгляду звернень громадян до органів Держпраці26.01.20171 4282
- Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо надання можливості переривання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами22.01.20173 049
- Держпраці оприлюднила проекти порядків здійснення державного контролю та нагляду за дотриманням законодавства про працю та зайнятість населення. Виглядає все дуже зловісноВажливо13.01.201784 07473
- Коли працівник повинен отримати свої гроші після звільнення? Консультують фахівці Держпраці12.01.20178 252
- Формально мораторій продовжено. Але, по суті, перелік органів, на які мораторій не поширюється, настільки значний, що нівелює всю необхідність його існування. Зазнав значних змін і Закон про держнагляд. Розглянемо основні зміниАналітика05.01.201772 19425
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо зарахування до стажу періоду перебування у відпустці для догляду за дитиною30.12.20161 527
- Держпраці розповіла, як скласти та які дані включити до переліку робочих місць, що підлягають атестації22.12.20161 337
- Держпраці у Хмельницькій області надала роз’яснення щодо вимог трудового законодавства, які містять вимоги до порядку виплати заробітної плати20.12.201646 66226
- Держпраці зауважує, що форма табелю має рекомендаційний характер і за необхідності може бути доповнена іншими показниками, потрібними для обліку робочого часу на підприємстві10.12.20167 7102
- Відмова від службового відрядження жінкою, з мотивів наявності у неї дитини віком від трьох до чотирнадцяти років або дитини-інваліда, не може кваліфікуватись роботодавцем, як порушення трудової дисципліни - Держпраці09.12.2016881
- До введення в дію нового Порядку здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць будь-які висновки, акти, довідки, як Держпраці, так і іншими органами виконавчої влади, не видаються06.12.2016719
- Оприлюднено проект Порядку здійснення контролю за якістю проведення атестації робочих місць за умовами праці02.12.20163 8264
- З зарплати працівника вирахувано певну суму, оскільки в попередньому місяці помилково нарахована більша заробітна плата. Чи правомірно це? Яким чином можна перевірити чи взагалі правильно нараховувалась заробітна плата?17.10.20163 923
- Настання обставин непереборної сили, що встановлені висновком Торгово-промислової палати України, свідчить про відсутність вини підприємства у затримці виплат, належних при звільненні07.10.20163 469
- Держпраці нагадує, на який термін працівникові може надаватися відпустка без збереження заробітної плати та яка відповідальність передбачена за порушення цих строків05.10.201647 98731
- Записи про час навчання вносяться до трудової книжки до занесення відомостей про роботу на даному підприємстві29.09.20166 060
- Державна служба України з питань праці надає роз’яснення про права працівника під час випробувального терміну20.09.20163 264
- Підприємствам, які планують працевлаштовувати інвалідів, Держпраці нагадує низку положень чинного законодавства, що визначають особливості відносин з такими особами16.09.20163 344
- Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, чинність цього договору вважається продовженою на невизначений строк14.09.201613 36910
- Строк закінчення договору припадає на час перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи можна її звільняти і, якщо так, то як саме правильно оформити?13.09.2016976
- Держпраці розповіла, які штрафи загрожують роботодавцеві за непроведення індексації заробітної плати та компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати08.09.201617 3863
- Держпраці нагадала нюанси нарахування, розрахунку та виплати працівникам компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати05.09.20167 3272
- У разі ухилення працівника від проходження медогляду роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати, а також має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності25.08.20164 926
- Держпраці розповіла, в яких випадках та кому саме слід проводити атестацію робочих місць23.08.20165 840