Усі новини по тегу «Факторинг»
Головне
- Чим увільнення відрізняється від звільнення і відсторонення та чи можна скасувати його через суд?
- Що робити, коли отримали запит від ДПС: три підстави, три варіанти дій, та два приклади відповідей на запит
- Виїзд за кордон чоловіків 18-22 років: постанова КМУ №1031 діє з 28 серпня
- Первинні документи ФОП: кому і що треба вести, облік, терміни зберігання, ризики і практичні поради
- З 2026 року – нові правила обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю: як підготуватись роботодавцям?
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Останні консультації
- Коригування ПДВ при зміні умов договору оренди з неплатником ПДВ
Юрособа — платник ПДВ отримала попередню оплату за оренду від неплатника ПДВ, за якою було виписано ПН. У зв'язку зі збільшенням вартості оренди та зміною площі об’єкта, що передається в оренду, необхідно провести коригування. Як правильно заповнити РК до ПН, враховуючи одночасну зміну кількості та ціни? Чи відображаються такі коригування у декларації з ПДВ, якщо загальна сума залишається незмінною?
- Припинення договору ЦПХ у зв'язку зі смертю виконавця та звітність
Як коректно припинити договір цивільно-правового характеру у зв'язку зі смертю фізособи-виконавця, що вказати у звітності та як розрахувати дні відносин, якщо точна дата смерті невідома, але є повідомлення від ДПС про цей факт?
- Подання декларації після ліквідації ФОПа
Чи може фізична особа, яка припинила підприємницьку діяльність у липні 2025 року, подати декларацію платника єдиного податку за I квартал 2025 року або уточнюючі декларації протягом 40 календарних днів після ліквідації?
- Які ризик, якщо роботи почали виконувати, а КВЕД не додали?
ФОП на ІІ групі заключив договір на виконання робіт, на які не мав КВЕД. В договорі чітко прописана дата початку робіт (на цю дату потрібного КВЕД ще не було). КВЕД додано до реєстру і платника ЄП. Оплата за виконані роботи та підписання акту про виконання робіт вібулися на момент, коли ФОП вже мав потрібний КВЕД. Які ризики для ФОП має ця ситуація?
- Зарплата сумісника менше мінімальної: нарахування та звітність
Працівник-сумісник працює у ФОПа з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Його зарплата за місяць склала 6750 грн, що менше мінімальної (9000 грн). Чи потрібно робити доплату до мінімальної зарплати? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як правильно відобразити такого працівника у Додатку 1 об'єднаної звітності, зокрема, у графах 21 та 22?
Семінари для бухгалтерів
- Огляд змін податково-бухгалтерського законодавства, аналіз актуальних ситуацій, відповіді на поширені питання
Лектор: Самарченко О.Р.
29 серпня, пʼятниця - Касові операції, РРО, робота з готівкою: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності
Лектор: Самарченко Олена
4 вересня, четвер - Особливості обліку на виробничих підприємствах, в тому числі під час військового стану
Лектор: Самарченко О.Р.
5 вересня, пʼятниця - Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність
Лектор: Мойсеєнко Т.
9 вересня, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot