Усі новини по тегу «Лікарняні »

Держпраці розповіла про особливості нарахування декретних працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною

Постраждалі учасники Революції Гідності мають право на отримання лікарняних у розмірі 100% заробітної плати

Фонд соцстраху розповів, як визначити страховий стаж працівниці після відпустки для догляду за дитиною

Фонд соцстраху навів найпоширеніші помилки при розрахунку лікарняних

ФСС навів алгоритм отримання застрахованими особами матзабезпеченнята та його види

Як нараховувати декретні залежно від стажу? У який строк подавати заяву-розрахунок до ФСС та в який строк їх виплачувати? Про це все у новому роз'ясненні ФСС

Фонд соцстраху навів основні нововведення щодо фінансування лікарняних, декретних та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок його коштів

Розірвання трудового договору з ініціативи власника не може бути визнано обґрунтованим, якщо в день звільнення працівнику видано лікарняний листок про його тимчасову непрацездатність

Як розповіли у Фонді соцстраху, заява-розрахунок для виплати матеріального забезпечення має бути подана роботодавцем упродовж 5 робочих днів

Ми зібрали в одній новині усе найважливіше про нововведення, які стосуються фінансування страхових виплат, обчислення страхового стажу, подання нової заяви-розрахунку тощо – усе те, що чекає нас вже через декілька днів, з 1 жовтня.

У Фонді соцтраху наголошують, що неподання повідомлення про виплату коштів застрахованим особам протягом трьох місяців з дня здійснення фінансування буде підставою для проведення перевірки ФСС

Фонд соцстраху надав детальне роз'яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам

Поговоримо про новий порядок фінансування страхових виплат та обчислення страхового стажу вже з 1 жовтня

Фахівці Фонду соцстраху розповіли, як діяти страхувальнику, якщо сума виплати визначена помилково

ФСС у Дніпропетровській області розповів про основні зміни у формі нової заяви – розрахунку порівняно з попередньою

ФСС нагадує, що 1 жовтня наберуть чинності постанови, які змінюють порядок роботи комісій (уповноваженого) з соцстрахування на підприємствах та порядок отримання фінансування від Фонду виплат з соцстрахування працівників

Досить поширеним є питання правомірності звільнення працівника, який подав заяву про звільнення за власним бажанням, але за декілька днів до бажаної дати звільнення захворів і наразі знаходиться на лікарняному. Як бути роботодавцеві?

Для розрахунку суми лікарняного роботодавцю необхідно визначити страховий стаж працівника, оскільки від правильності його обчислення залежить розмір суми допомоги за лікарняним. Що вважається страховим стажем та як його обчислити, дізнаємося далі

Фонд соцтраху надав роз'яснення про особливості надання матеріального забезпечення фізичним особам-підприємцям та особам, які провадять незалежну професійну діяльність

Фонд соцстраху нагадав правила розрахунку середньоденної заробітної плати для нарахування матеріального забезпечення від ФСС

Розмір середньоденних виплат за лікарняними та допомоги по вагітності та пологах зріс на 34% та 28,6% відповідно

Під час розрахунку середньої зарплати для оплати листка непрацездатності працівника, який у розрахунковому періоді був поновлений на роботі за рішенням суду з виплатою йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу, включаються суми зарплати, на які нараховано ЄСВ, за розрахунковий період з урахуванням сум середнього заробітку, нарахованого за час вимушеного прогулу, за місяці, які припадають на місяці розрахункового періоду

Фонд соцстраху запроваджує нову систему фінансування лікарняних листків. Як це відбуватиметься, розглянемо далі

Якщо у попередніх звітних періодах на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами нараховано ЄСВ, виходячи із фактичного розміру допомоги (меншому за мінімальний), необхідно здійснити донарахування до розміру мінімальної зарплати та відобразити це в звіті з ЄСВ за звітний період, на який припадає останній місяць такого лікарняного, за кодом типу нарахувань 13

У такому разі розмір допомог з тимчасової втрати працездатності та у зв'язку з вагітністю та пологами розраховується виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини