Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- Податківці нагадали, як розраховувати ЄСВ, якщо база нарахування не перевищує розміру мінімальної заробітної плати01.12.20156 4132
- Податки - це джерело наповнення бюджету і Пенсійного фонду. Це означає, що з кожної заробленої гривні частину ми віддаємо державі, і це дозволяє утримувати пенсіонерів, депутатів, депутатів-пенсіонерів, вести війну, будувати дороги і платити вчителям29.11.20151 1942
- Лівобережна дирекція КМВ ФСС з ТВП роз'яснила нюанси розрахунку допомоги по вагітності та пологам та допомоги з тимчасової непрацездатності у разі коригування зарплати, яке відбулося у розрахунковому періоді26.11.20152 3281
- Фонд з ТВП та Мінсоцполітики роз'яснили особливості обчислення середньої зарплати для визначення лікарняних та декретних, а також оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця25.11.201513 300
- Мінсоцполітики роз’яснило, що незалежно від виду відпустки без збереження зарплати дні такої відпустки виключаються з розрахункового періоду для розрахунку лікарняних18.11.201514 053
- Держпраці нагадала, що виплата зарплати один раз на місяць є порушенням, за яке передбачено штраф у розмірі 510-1700 грн18.11.201525 73621
- ДФС про визначення розміру добових витрат на відрядження в зв’язку зі зміною з 1 вересня 2015 року розміру мінімальної заробітної плати17.11.20153 262
- Мінсоцполітики надало роз'яснення у зв’язку з прийняттям постанови №911, яка вносить зміни до Порядку виплати компенсації підприємствам у межах середнього заробітку мобілізованих працівників13.11.20152 1451
- Мінсоцполітики надало роз'яснення з питань застосування статті 24-1 Закону про зайнятість населення12.11.2015957
- Кабмін вніс зміни до постанови №105, якою завтерджено Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку мобілізованих працівників11.11.20152 2474
- Податківці зауважують, що cередній заробіток за час вимушеного прогулу, виплачений за рішенням суду, потрібно обкладати ЄСВ, ПДФО та військовим збором. Окрім того, роз'яснюють нюанси заповнення звіту з ЄСВ та форми №1-ДФ11.11.20152 7761
- У наданні довідки з основного місця роботи на роботу за сумісництвом має бути зацікавлений сам працівник, тому що від цього залежить індексація доходу за сумісництвом09.11.20151 906
- Повідомлення Державного комітету статистики від 06.11.2015 р., опубліковане на офіційному сайті06.11.20151 771
- Мінсоцполітики нагадує про зміни, які внесені до Порядку обчислення зарплати урядовою Постановою №54203.11.20154 508
- Коригування зарплати та інших виплат провадиться з урахуванням фінансових можливостей, рішення приймається виконавчим органом підприємства відповідно до повноважень, встановлених його статутом02.11.20151 028
- За період з 1 вересня 2015 року платники повинні здійснити перерахунок нарахованих сум ЄСВ та відобразити такі суми у звітності з єдиного внеску за жовтень – грудень 2015 року02.11.20156 296
- При встановленні зазначеної надбавки сума індексації не зменшується у базовому місяці при обчислені індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації зарплати, - Мінсоцполітики02.11.2015756
- Як нарахувати індексацію в вересні 2015 року працівникам, які мають право на фіксовану індексацію, якщо в цьому місяці їм була підвищена зарплата?31.10.201511 0222
- Тільки при нарахуванні страхувальником зарплати не менше мінімальної, застрахованій особі страховий стаж зараховується в повному об'ємі30.10.20153 413
- Податківці змінюють думку: середній заробіток мобілізованих, що компенсується з бюджету, не оподатковується ПДФО, військовим збором та не є базою нарахування та утримання ЄСВ30.10.20151 7781
- Оскільки студент, який навчається на котнтрактній основі, не отримує стипендії з бюджету, він маєте право на податкову соціальну пільгу у розмірі 913,50 гривень29.10.2015994
- У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)29.10.20156 0742
- Проте у разі досягнення згоди між сторонами трудового договору такого обов'язку немає, - Мінсоцполітики27.10.20151 190
- Обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги застосовується і у випадку поновлення на роботі працівника, який був звільнений без законної підстави з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу27.10.20151 804
- Мінсоцполітики затвердило Приклади обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування26.10.20158 6881
