Повідомлення про прийняття працівників на роботу можна подавати в електронній формі
Вилучено з «Моїх новин»
ДФС повідомила, що повідомлення про прийняття працівника на роботу можна подавати засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб
04.08.20156 29712
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
МГУ ДФС – Центральний офіс з ОВП інформує, що в зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року №413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» (далі – Постанова №413) платникам необхідно подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу засобами електронного зв'язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
МОЗ внесло зміни до ведення Реєстру медичних висновків і порядку формування довідок про непрацездатність. Дані тепер можуть передаватися через «Трембіту» та «Дію», а обмін інформацією між держреєстрами удосконалено
Власнику землі необхідно звернутися до державного реєстратора із заявою та документами Держгеокадастру, що підтверджують дублювання номерів у Державному земельному кадастрі та присвоєння нового кадастрового номера на заміну помилкового
Міністерство внутрішніх справ внесло зміни до Правил пожежної безпеки на ринках України. Оновлення спрямовані на приведення правил у відповідність до чинного законодавства та уточнення вимог до організації пожежної безпеки на ринках
Передбачено уніфікувати норми щодо термінології з визначення вин, напоїв плодово-ягідних, продуктів винних ароматизованих, виноробної продукції, використання тари, продуктів винних ароматизованих, зброджених напоїв, одержаних в результаті природного бродіння
Кого стосується нова Методика класифікації посад держслужби? Хто проводить класифікацію та чи обов’язково створювати комітет? За якими принципами визначають сім’ю, рівень і код посади? Які етапи потрібно пройти, щоб НАДС погодило результати? Відповіді у статті
Підприємець скуповує у фізичних осіб вживані мобільні телефони для подальшого перепродажу. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір із сум, що виплачуються громадянам? Чи можна застосовувати ставку ПДФО 5%?
ФОП здійснює роздрібну торгівлю годинниками. У продажу є годинники вартістю понад 50 000 грн. Чи можна продати такий годинник за готівку? Чи можна прийняти оплату через POS-термінал? Чи можна в одному чеку продати два годинники вартістю 25 000 грн та 27 000 грн?
ФОП надає послуги з прибирання територій. Як правильно скласти калькуляцію вартості таких послуг у 2026 році, з урахуванням площі прибирання, періодичності робіт, витрат на оплату праці, матеріалів, інвентарю та інших складових собівартості?
Чи виникають понаднормові (надурочні) години та як правильно скоригувати норму робочого часу для працівника на підсумованому обліку (обліковий період — 2 квартал 2026 року), який звільняється 1 червня 2026 року, якщо за фактично відпрацьовані квітень та травень його індивідуальний графік перевищував норматив 5-денного робочого тижня, а у червні він не відпрацював жодної зміни у зв'язку зі звільненням?
Як річна премія за 2025 рік у розмірі 10 000,00 грн, нарахована в лютому 2026 року, включається до розрахунку середньої зарплати для оплати чергової відпустки тривалістю 24 календарні дні у червні 2026 року, та які помісячні суми увійдуть до розрахунку за розрахунковий період червень 2025 року – травень 2026 року (при стабільному окладі 20 000,00 грн/міс)?
