Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ДФС у Тернопільській області розповідає, що відповідно до п. 164.2 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включаються, зокрема:
- доходи у вигляді заробітної плати, нараховані (виплачені) платнику податку відповідно до умов трудового договору (контракту) (пп. 164.2.1 ПКУ);
- суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику податку відповідно до умов цивільно-правового договору. При цьому при отриманні зазначених у пп. 164.2.2 ПКУ доходів від фізичних осіб – платників єдиного податку IV групи, їх отримувач зобов’язаний включити суми таких доходів до річної податкової декларації про майновий стан і доходи (далі – Декларація) за звітний рік та самостійно сплатити з них установлені ПКУ податки та збори (пп. 164.2.2 ПКУ).
Згідно з пп. 2 п. 2 розділу IІІ Інструкції №859, у рядку 10.1 розділу ІІ «Доходи, які включаються до загального річного оподатковуваного доходу» Декларації вказуються суми доходів, нарахованих (виплачених, наданих) у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховані (виплачені, надані) платнику податку у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, що включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку згідно з пп. 164.2.1, 164.2.2 ПКУ.
