Усі статті автора Казначей Галина
Новин: 376
- Для чого провадять перерахунок ПДФО? Коли та як робити перерахунок ПДФО? Як відобразити його в бухобліку та звітності?Аналітика17.12.20196 4441
- Чи потрібно затверджувати штатний розпис щомісячно? На що впливає цей документ, якщо виявлено помилки в його заповненні за минулі місяці?Аналітика04.12.201918 4488
- Як документально оформити надання подарунків дітям працівників? Що з оподаткуванням? Чи нараховується ЄСВ? Як відображати в звітності та обліку?Аналітика29.11.201913 8256
- Наприкінці року роботодавці, як правило, стимулюють та заохочують працівників. Які «бонуси» можна виплатити працівникам? Який порядок надання нецільової матеріальної допомоги та коли вона має оподатковуватися? Як оподатковується заохочення працівників у вигляді 13-ї зарплати? Розповімо про правила, які діють наприкінці 2019 рокуАналітика26.11.201918 4293
- З 01.12.2019 року прожитковий мінімум для різних категорій населення України збільшиться. Які доходи фізосіб в результаті цього збільшаться? Як таке зростання вплине на суми платежів до бюджету?Аналітика20.11.201921 7861
- Чи є переведення на інше підприємство звільненням з ініціативи роботодавця? Як правильно розрахувати остаточний розрахунок такого працівника?Аналітика18.11.20191 0513
- Хто визначає розмір аліментів та спосіб стягнення? Чи потрібно самостійно роботодавцю змінювати розмір аліментів? Як зазначити аліменти у ф. №1ДФ?Аналітика15.11.20192 7431
- Як оформити працівника-іноземця, який постійно проживає в Україні? Як працевлаштовується працівник-іноземець, який працює в представництві нерезидента?Аналітика14.11.20194 3532
- Коли виплачувати відпускні? Як розуміти «календарні» дні при виплаті відпускних? А що буде, якщо виплатити відпускні несвоєчасно? Чи можливі варіанти виплати відпускних у інші строки?Аналітика11.11.201922 05819
- У вересні 2019 року було оприлюднено законопроект №1233, яким обіцяли суттєве зменшення штрафних санкцій за порушення норм трудового законодавства. Зараз він готовий до другого читання. Розглянемо заплановані зміни щодо розміру таких штрафів (затверджених ст. 265 КЗпП) на прикладіВажливо04.11.201950 39329
- На що слід звернути увагу бухгалтеру в місяці прийняття працівника на роботу? Як нарахувати ЄСВ? Чи застосовувати ПСП? Як нарахувати індексацію? Як дотримуватися гарантій щодо виплати мінімальної заробітної плати. Що з відпускними та лікарняними?Аналітика22.10.201913 59316
- Мінсоцполітики видало нове роз’яснення щодо права працівників на отримання добових під час проходження курсів підвищення кваліфікації. Судячи з роз’яснення, можливість отримати добові за весь період навчання (якщо він триватиме кілька місяців) буде далеко не в усіхАналітика22.10.20193 476
- Як правильно визначити виплату за час відрядження: денний заробіток чи середня зарплата? Як враховувати квартальну премію, розраховуючи середню зарплату для відрядження? Чи коригувати на коефіцієнт підвищення квартальну премію?Аналітика08.10.20191 9102
- Коли видається вкладиш до трудової книжки? Який порядок оформлення дублікату трудової книжки? Чи можна на підставі даних з вкладиша трудової книжки оформити дублікат трудової книжки? Як підтвердити трудовий стаж працівника без наявності трудової книжки? Роз’яснення фахівців МінсоцполітикиАналітика03.10.20191 232
- Як провадити індексацію та визначити базовий місяць для індексації, якщо на підприємстві встановлені міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення у певному діапазоні («вилки») ставок (окладів). Роз’яснюють фахівці МінсоцполітикиАналітика02.10.20193 283
- Чи є компенсація за невикористану відпустку збереженням середнього заробітку? Які умови для коригування середнього заробітку під час його збереження та виплати компенсації? Чи можна підвищувати оклади не з першого числа місяця?Аналітика27.09.201916 33023
- У Раді з'явився новий законопроект щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України (як зазначено в його назві). Ним пропонується зменшити розмір деяких штрафів за ст. 265 КЗпПВажливо09.09.201914 2638
- У яких випадках з 30 серпня може прийти інспектор з праці та які він має надати документи? Коли виконання припису врятує від штрафної санкції, а коли – ні?Важливо02.09.201932 21619
- Хто може працювати на дому? Як оплачувати працю надомників? Чи потрібно вести табель обліку робочого часу? Чи може Держпраці прийти з перевіркою до працівника, який працює на дому?Аналітика27.08.2019850
- Що робити із компенсацією за невикористані відпустки при переведенні на інше підприємство? За які відпустки можна перерахувати компенсацію на нове підприємство? Що робити із компенсацією у нового роботодавця?Аналітика23.08.20193 4155
- Коли слід повідомити працівника про графік змінності? Чи можна змінювати графіки змінності та в які строки? На ці запитання відповіли фахівці МінсоцполітикиАналітика13.08.20191 7102
- Як діяти, якщо роботодавець виявив, що замовив коштів у ФСС більше, ніж потрібно? Які штрафні санкції передбачені за порушення порядку використання коштів ФСС? І як їх уникнути?Аналітика12.08.20193 371
- Неодноразово чуємо, що фахівці бухгалтерії або відділу кадрів користуються такими термінами як «півставки», «чверть окладу», «0,75 ставки». Та в нормах чинного законодавства таких понять немає. Тож чи можна використовувати такі терміни? Як зазначати таких працівників в штатному розписі ? Консультує МнісоцполітикиАналітика30.07.20198 401
- Буває так, що у зв’язку з великим завантаженням бухгалтер може припуститися помилки (наприклад, не застосувати коефіцієнт коригування для відпускних чи взагалі помилитися в їх розрахунку). Потім ця помилка виправляється, але як вона вплине на розрахунок відпускних у майбутніх періодах? Консультує МінсоцполітикиАналітика29.07.20197 9987
- Чи можна працівнику надати 100 календарних днів щорічної відпустки, невикористаної за попередні роки? Чи існує взагалі якесь обмеження на кількість днів надання щорічних відпусток, накопичених за попередні роки? Проаналізуємо норми законодавства та позицію МінсоцполітикиАналітика29.07.20199 903
