«Дебет-Кредит» за тиждень. Найважливіші бухгалтерські новини за 5 - 9 січня

Бюджетні рахунки на 2026 рік: для всіх областей та Києва

Звертаємо увагу, що протягом минулого тижня дані про бюджетні рахунки на 2026 рік зʼявилися вже для всіх областей, м. Києва та великих платників податків. Переглянути їх можна у новині.

Більшість реквізитів рахунків залишиться без змін. Та все ж зміни є. Наприклад, відкрито рахунки за такими кодами класифікації доходів бюджету:

• 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення сплати такого внеску». Про це також тут;
• 11010101 «Податок на доходи фізичних осіб, що сплачується податковими агентами — резидентами Дефенс Сіті, які подали до Міністерства оборони України заяву про релокацію або заяву про реалізацію заходів з підвищення захищеності виробничих потужностей, із доходів платника податку у вигляді заробітної плати»;
• 11010401 «Податок на доходи фізичних осіб, що сплачується податковими агентами —резидентами Дефенс Сіті, які подали до Міністерства оборони України заяву про релокацію або заяву про реалізацію заходів з підвищення захищеності виробничих потужностей, із доходів платника податку інших ніж заробітна плата»;
• 50070200 «Благодійні внески, передбачені статтею 10 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
• 50070300 «Інші надходження, передбачені Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
• 50070400 «Адміністративно-господарські санкції та пеня за їх несвоєчасну сплату, визначені пунктом 5 розділу 2 «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15 січня 2025 року No4219-ІХ»;
• 14020201 Лікеро-горілчана продукція (УІ); 14020301 Виноробна продукція (УІ); 14020401 Пиво (УІ); 14020601 Тютюн та тютюнові вироби, рідини, що використовуються в електронних сигаретах (УІ); 14030201 Лікеро-горілчана продукція (УІ); 14030301 Виноробна продукція (УІ); 14030401 Пиво (УІ); 14030601 Тютюн та тютюнові вироби, рідини, що використовуються в електронних сигаретах (УІ).

Перед сплатою податків рекомендуємо звірити дані в Е-кабінеті у стані розрахунків з бюджетом з даними з файлів, посилання на які наведено у новині.

З’явився Перелік забороненого до використання програмного забезпечення

Держспецзв’язку оприлюднила відкритий Перелік забороненого до використання програмного забезпечення та комунікаційного (мережевого) обладнання (станом на 08.01.2026). Цей перелік є динамічним та буде оновлюватися та доповнюватися.

До нього увійшли 27 найменувань програмного забезпечення, розроблені компанією «1С». Зокрема, до списку потрапили: 

• 1C: Бухгалтерія 8,
• 1C: Підприємство 7.7 та 8,
• 1С: Торгівля і Склад 7.7,
• 1С: Зарплата і Кадри,
• «UA-Бюджет»
• програми BAS тощо

Перелік стосується органів державної влади, держустанов, систем, які працюють з чутливими даними та обʼєктів критичної інформаційної інфраструктури.

Уряд затвердив новий Трудовий кодекс

7 січня на засіданні Уряду ухвалено проєкт Трудового кодексу України, який має дати старт реформі ринку праці. Над створенням документа команда Мінекономіки працювала понад два роки — у результаті: 5 книг, 322 статті, 277 сторінок, 15 Мб тексту.

Офіційно текст законопроєкту ще не оприлюднено. Але його оприлюднив нардеп Я. Железняк. Завантажити можна тут.

Кодекс закріплює чіткі ознаки трудових відносин. Документ визначає 8 ознак трудових відносин. Це допоможе зменшити правову невизначеність та вивести зайнятість з тіні.

Кількість типів трудових договорів збільшується з 6 до 9. Кодекс чітко врегульовує сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, нефіксований робочий час. Крім того, працівник зможе укладати з роботодавцем кілька типів трудових договорів.

Електронні документи прирівнюються до паперових у трудових відносинах.

Прозорий механізм визначення мінімальної зарплати як місячної, так і погодинної, узгоджений зі стандартами ЄС. Мінімальна межа буде визначатись як відсоток від середньої заробітної плати, який встановлюватиме Уряд.

Кодекс також фіксує право на гнучкі форми роботи (дистанційна, робота вдома).  А також дає більше можливостей батькам. Наприклад, розширення прав обох батьків на відпустку для догляду за дитиною: і мати, і батько зможуть взяти по два місяці відпустки.

Також планується реформа інспекції праці: впроваджується ризик-орієнтований підхід до перевірок. 

Перевірки-2026: хто, коли і з якими ризиками перевірятиме бізнес

По-перше, це ДПСУ. Вже маємо план-графік перевірок на 2026 рік. Зі слів податківців - з урахуванням ризик-орієнтованого підходу, який включає секторальний та галузевий аналіз. ДПС рекомендує платникам аналізувати власні показники діяльності та своєчасно використовувати можливості для їх коригування. Як знизити свої податкові ризики – читайте тут.

Які види перевірок проводитимуться? Хто не потрапить до плану документальних перевірок? Що перевіряють і як підготуватися? Кого зачіплять фактичні перевірки? Для кого діє мораторій, оголошений у вересні? Та чи рятує від перевірок участь у Клубі білого бізнесу? Розповіли детально у статті.

По-друге, Держпраці. Питання здійснення держнагляду з боку Держпраці залишається актуальним, особливо враховуючи наявність вже затверджених планів перевірок на 2026 рік. Але хіба мораторій на перевірки закінчився і Держпраці може прийти на планову перевірку? Відповідь – у статті.

По-третє, ще 30 держорганів. Лідером з перевірок є ДСНС (46519 перевірок) та Держпраці (18211 перевірок). Плани перевірок усіх держорганів можна переглянути за посиланням.

Що нового у ДПС?

1. Ставки місцевих податків та зборів на 2026 рік для усіх областей – вже на сайті ДПС. Вже розпочалася пора декларування юрособами місцевих податків та зборів за 2026 рік, податківці вже підготувалися та надали інформацію щодо ставок на 2026 рік. Зауважимо, що ставки є для всіх 24 областей, але для м. Києва поки що немає. Переглянути їх можна у новині.
2. Формування переліку білого бізнесу у 2026 році: в інформаційному листі №1 зібрано основні вимоги та критерії, на підставі яких формується Перелік, особливості податкового адміністрування на період включення до Переліку.
3. Форму звітності рієлтерів оновлять. Оприлюднено проєкт нової форми Інформації суб’єктів господарювання, які провадять посередницьку діяльність, пов’язану з наданням послуг з оренди нерухомості (рієлтерів). Зміни узгоджують форму з ПКУ та новими строками подання звітності.

Військовий облік – 2026: що треба зробити вже у січні 2026 року? (+ 6 важливих зразків)

Які документи роботодавець має скласти на початку 2026 року, аби військовий облік був у порядку? Чи достатньо просто скласти Списки персонального військового обліку чи це лише початок. Читайте повний перелік того, що треба зробити у січні 2026 року – у цій статті від редакції.

Як зберегти статус критично важливого підприємства у 2026 році?

Статус критично важливого підприємства діє протягом одного року, а якщо його вчасно не підтвердити, то цей статус анулюють. На початку 2026 р. ця процедура є актуальною для багатьох роботодавців. Розповідаємо, чому та що їм слід зробити – у цій статті.

За якими критеріями підприємство можуть визнати критично важливим? Який рівень середньої заробітної плати потрібно забезпечити для цього у 2026 році? Як порахувати середню зарплату для отримання статусу критично важливого підприємства? Ми розповіли в аналітиці від редакції.

Також звертаємо увагу, що 9 січня набрали чинності зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки.

Оклади і середня зарплата у 2026 році: що має врахувати роботодавець?

1. З 1 січня 2026 року змінено базовий оклад за ЄТС. Кабмін вніс зміну до постанови КМУ від 30.08.2002 р. No1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». А саме прописано, що посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2026 р. розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду — 3 470 гривень.
2. Як підняти посадовий оклад у 2026 році: 6 підстав для підвищення, зразки наказів та чекліст для роботодавця. Кому у 2026 році варто збільшити посадові оклади? Чи можна підвищити оклад лише одному працівнику? Чи варто посилатися на штатний розпис в наказі про прийняття на роботу? Які помилки в наказах і штатному розписі знаходять при перевірках? Відповіді – у статті.
3. Розрахунок середньої зарплати для торговців підакцизними товарами у 2026 році. Які обмеження є для роботодавців та ФОПів без найманих працівників у 2026 році? Що буде за невідповідність лімітам доходу та зарплати? Як застосовувати вимоги щодо середньої зарплати 1,5 чи 2 МЗП залежно від місця розташування торгової точки? Та ще 8 запитань, відповіді на які читайте в аналітиці.

Мініаудит кадрових документів: чекліст для швидкої перевірки

Початок року — найкращий час подивитись на документи не очима кадровика, а очима адвоката: виявити помилки, закрити ризики та переконатися, що все оформлено правильно.

Юрист розповіла, що на початку року треба перевірити у кадрових документах: штатний розпис, трудові договори, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, відпустки, електронний документообіг; призупинені трудові договори.

Окремо перевірте працівників, які:

• тривалий час відсутні без пояснень
• виїхали за кордон, а дистанційна робота неможлива
• перебувають на окупованій території
• фактично не виконують роботу і для них немає функцій.

Продовжуємо готуватися до подання фінзвітності за 2025 рік

Наближаються граничні терміни подання фінансової звітності за 2025 рік. Цього року, це і до Держстату, і до ДПС –  до 2 березня (включно). Про основні правила, які треба знати, щоби і успішно і швидко скласти та подати цю звітність читайте у статті "Річна фінансова звітність за 2025 рік".

А для полегшення її складання ми опублікували цикл статей щодо кожної з форм звітності. Як складати баланс за 2025 рік – ми ще раніше розповіли у цій статті. Минулого ж тижня навели інструкції зі заповнення та подання:

• Звіту про фінрезультати (форма №2). 
• Звіт про рух грошових коштів (форма №3). 
• Звіт про власний капітал (форма №4). 
• Примітки до річної фінансової звітності (форма 5).

Також нагадуємо, що Мінфін затвердив новий граничний термін подання звітності за формою №2-фінмон (річна) для суб’єктів первинного фінмоніторингу – до 25 січня (замість 11-го), а основним каналом для її подання зробив єдиний вебпортал використання публічних коштів.

Собівартість продукції, робіт, послуг за НП(С)БО 16 «Витрати»: основи визначення та обліку (+ 3 приклади)

Бухгалтерський облік витрат базується на Національному положенні (стандарті) бухгалтерського обліку 16 «Витрати» (НП(С)БО 16). Не випадково саме цей стандарт визначає і правила формування виробничої собіваторсті продукції, адже у процесі виробництва підприємство несе витрати, їх треба правильно порахувати і вчасно визнати (списати).

Як формується виробнича собівартість продукції за правилами НП(С)БО 16 «Витрати»? З цієї статті ви дізнаєтесь, з яких елементів складається собівартість, як класифікуються та розподіляються витрати на створення продукції.

Податкові правила для ФОПів у 2026 році: загальна система, ЄП і ЄСВ

1. Які податки платитимуть ФОПи-«загальники» у 2026 році? Скільки ЄСВ сплачуватимуть фізособи-«загальники» у 2026 році? Як оподатковуватиметься їхній дохід ПДФО та ВЗ? Скільки ЄСВ необхідно буде сплачувати за працівників? Читайте у статті.
2. Український ФОП (3 група ЄП) надає послуги польському замовнику: які можливі варіанти оподаткування? Українські ФОПи дедалі активніше працюють у сфері ЗЕД. При цьому зараз український ФОП може надавати такі послуги, знаходячись як на території України, так і за кордоном. Як перебування впливає на оподаткування доходів ФОПа, якщо він є «єдинником» 3 групи? Читайте тут. 
3. Як сплачують ЄСВ у 2026 році роботодавці та ФОПи і які пільги для них зараз діють? Законом про Держбюджет передбачено збереження у 2026 році максимальної бази зарплати для нарахування ЄСВ на рівні 20 МЗП та продовження дії загальних норм для ФОПів щодо сплати ЄСВ (без «воєнних» пільг). Розглянемо нюанси нарахування і сплати ЄСВ у 2026 році у цій статті.

Нові порядки виплат 50 тис. грн при народженні дитини та інших допомог сім’ям

Уряд затвердив Порядок надання допомоги при народженні дитини. Йдеться про призначення і виплату з 1 січня 2026 року допомоги при народженні першої та кожної наступної дитини у розмірі 50 000 гривень органами ПФУ. Право на таку допомогу при народженні дитини має один із батьків дитини, опікун, з яким дитина, яка народилася після 31 грудня 2025 р., постійно проживає та який подав заяву про призначення такої допомоги.

Крім того, викладено у новій редакції Порядок призначення і виплати державної допомоги сімʼям з дітьми.Він визначає умови призначення і виплати таких видів державної допомоги сім’ям з дітьми, передбачених Законом “Про державну допомогу сім’ям з дітьми”: 

1. у період вагітності, пологів та післяпологовий період (у порядку черговості залежно від етапу життєвого циклу): 

• допомога у зв’язку з вагітністю та пологами; 
• допомога при народженні дитини, 
• одноразова натуральна допомога “пакунок малюка”; 

2. у період догляду за дитиною: 

• допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку;
• допомога для догляду за дитиною “єЯсла”;

3. допомога при усиновленні дитини; 

4. допомога на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування; 

5. допомога на дітей одиноким матерям; 

6. допомога на дітей, хворих на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, на дитину, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, яким не встановлено інвалідність (далі — допомога особі, яка доглядає за хворою дитиною).

Постанова КМУ від 31.12.2025 №1805 набрала чинності 08.01.2026 та застосовується з 01.01.2026.

Які ще законодавчі зміни нам готують?

1. Мінімальна зарплата у 2026 році: кому пропонують платити значно більше? У ВРУ зареєстровано 5 законопроєктів, якими пропонується встановити у 2026 році справедливий і гідний рівень заробітної плати для працівників культури, вчителів, медиків, вихователів та окремих категорій військовослужбовців.
2. Адміністрування ЄСВ знову хочуть повернути Пенсійному фонду. СПО профспілок оприлюднив для обговорення три законопроєкти, що передбачають передання адміністрування ЄСВ від ДПСУ до Пенсійного фонду України з метою посилення контролю, підвищення сплати внеску та зменшення недоїмки.
3. Оподаткування посилок вартістю до 150 євро: зміни до ПКУ не пройшли, але тепер Уряд хоче змінити Митний кодекс. Ярослав Железняк зауважив, що для скасування пільги на посилки до 150 євро потрібні зміни до Податкового і Митного кодексів. Правки до ПКУ зависли, натомість Уряд "вшив" потрібну норму в законопроєкт №12360 про KPI для Митниці.

Купівля-продаж нерухомості 2026: зміни для нотаріусів та правила оподаткування

З початку 2026 року в Україні запроваджується нова вимога щодо інформування податкової служби про операції з нерухомим майном. Але ця зміна стосується не приватних осіб, а нотаріусів.

Так, приватні нотаріуси зобов’язані щокварталу подавати до податкової інформацію про всі посвідчені ними договори:

• Купівлі-продажу нерухомості;
• Обміну нерухомого майна;
• Дарування нерухомості.

Ця норма набирає чинності з 1 січня 2026 року і означає, що ДПС отримуватиме ще більше інформації про доходи громадян від операцій з нерухомістю. Більше читайте тут.

Інші новини

1. Індекс інфляції за грудень 2025 року – 100,2%. За даними Держстату від 09.01.2026, інфляція на споживчому ринку в грудні 2025 р. порівняно із листопадом становила 0,2%, із груднем 2024р. – 8,0%. На споживчому ринку в грудні ціни на продукти харчування та безалкогольні напої в цілому не змінилися.
2. Електронний ВОД і повістки: що змінюється для військовозобов’язаних через «Резерв+»? Після припинення оформлення нових паперових ВОД ключове значення має не сам документ, а відомості в реєстрі «Оберіг». Юристи радять користуватися електронним ВОД у «Резерв+», щоб контролювати свої дані та вчасно помічати ризики й неточності.Також звертаємо увагу, що у Резерв+ з’явилися push-сповіщення про надсилання паперових повісток Укрпоштою. Це лише інформування, не вручення. Функція добровільна; повістки надсилають, як і раніше.
3. Затверджено порядок оформлення та перевірки картки платника податків онлайн через Дію. 8 січня набрав чинності Порядок оформлення та перевірки картки платника податків в електронній формі через портал Дія. Картка має QR-код і рівноцінна паперовій, її можна перевіряти та застосовувати онлайн.
4. Мінфін оновив Методрекомендації з перевірки порівнянності фінзвітності держсектору. У зв’язку із запровадженням з 2 січня 2026 року нової форми Приміток №5-дс Мінфін оновив Методрекомендації з перевірки порівнянності фінзвітності, уточнивши реквізити та показники форм №5-дс і №2-дс.
5. Оновлено Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Мінрозвитку оновило Випуск 69 «Автомобільний транспорт» Довідника кваліфікаційних характеристик, виключивши з розділу «Професіонали» посаду аудитора безпеки автодоріг. Зміни вже чинні.
6. У 2026 році роботодавцям підвищили компенсації за працевлаштування. Із початком 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросла з 8000 грн до 8647 грн, а отже, зазнали змін і виплати, які адмініструє Державна служба зайнятості. Як саме – читайте тут.

Слава Україні!
Ваш «Дебет-Кредит»