Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Абсолютно новий урок по заробітній платі авторського курсу Тетяни Мойсеєнко
Коригування середнього заробітку: не право, а обов’язок
Тільки з 30 червня по 4 липня!
та ще книга у подарунок
ДЕТАЛЬНА ПРОГРАММА:
1) Основні тези і вимоги коригування: мета, хто зобов’язаний, а хто може не коригувати? Що робити коли оклади підвищувались не всім? А якщо всім, але протягом декількох місяців поспіль? А якщо всім піднімали, а директору ні? А якщо піднімали оклади на 1-5 грн?
2) Зменшення коригуючого коефіцієнту можливе, але тільки «у разі фінансової скрути». Документальне оформлення зменшуючого коефіцієнту: чітка послідовність, без права на «документальну» помилку. Держпраці перевіряє!
3) Види доходу, які підпадають під коригування (зручна таблиця).
4) Обчислення коригуючого коефіцієнту на прикладах при одноразовому та багаторазовому підвищенні посадових окладів.
5) Коригування середнього заробітку, обчисленого за 12 і 2 місяці. Приклади різних розрахунків.
6) Чи потрібно прокоригувати виплати минулих періодів? Коли і по яким працівникам це зробити?
Та ще й подарунок!
Нова книга Тетяни Мойсеєнко «Коригування середнього заробітку: теорія. Практика. Приклади» (в електронному вигляді)
