Збільшено перелік банків, вкладники яких мають право на підвищений розмір відшкодування коштів за вкладами
Вилучено з «Моїх новин»
Рішення Фонду гарантування вкладів фізосіб від 07.09.2012 р. №29 «Про поширення дії рішення»
24.09.20123 546
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фонд гарантування вкладів фізичних осіб рішенням від 07.09.2012 р. №29 поширив дію норми* щодо збільшення розміру гарантування вкладів до 200000 грн на банки, щодо яких прийнято рішення про відкликання банківської ліцензії та призначення ліквідатора. Отже, вкладники банків, щодо яких прийнято рішення про відкликання ліцензії та призначення ліквідатора у період з дня прийняття рішення адміністративною радою Фонду гарантування вкладів фізичних осіб від 21.08.2012 р. №27 до дня його офіційного опублікування, мають право звертатися до Фонду гарантування вкладів фізосіб за отриманням відшкодування коштів за вкладами, включаючи відсотки, до 31.12.2012 р. ------ * Пункт 1 Рішення адміністративної ради Фонду гарантування вкладів фізичних осіб від 21.08.2012 р. №27 «Про збільшення розміру відшкодування коштів за вкладами» ------
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Закінчила Українську академію друкарства за спеціальністю «Видавнича справа та редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на написанні новин та створенні цифрового контенту
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Українці оформили 4,39 млн мікропозик у першому півріччі 2025 року. Лише за другий квартал видано 2,18 млн кредитів, а середня сума позики зросла на 9% – до 6 029 грн. Наразі щомісяця українці оформлюють близько 730 тисяч мікропозик
Отримання коштів на особистий рахунок ФОПа порушує банківське законодавство, бо для банку й ДПС це сигнал про змішування коштів і потенційно необлікований дохід, тому для підприємців особливо важливо знати правильний алгоритм дій у такій ситуації
Отримання коштів на особистий рахунок ФОПа, дійсно, є порушенням банківського законодавства, це не катастрофа. Але з поверненням до довоєнних податкових зобов’язань для підприємців особливо важливо знати правильний алгоритм дій у такій ситуації
Найважливіше про перерахування коштів з картки на картку, з рахунку на рахунок, між картками і рахунками (підприємницкими і фізособи); нюанси переказу та отримання коштів; приклади формулювань призначення платежу; банківський фінмоніторинг, податки та штрафи
Законопроєктом №9299 пропонується українським військовослужбовцям та співробітникам правоохоронних органів спецпризначення, Держтранспорту, Держспецзв’язку дозволити користуватися всією сумою арештованих коштів
Які критерії встановлено для набуття підприємством статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в умовах воєнного стану у 2026 році, зокрема, щодо рівня заробітної плати, відсутності податкової заборгованості та галузевих показників?
Чи направляється платнику податків друга квитанція за результатами розгляду заяви про надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, яка подана через приватну частину Електронного кабінету?
Чи може навчальний заклад надати завідувачу кафедри відпустку тривалістю менше ніж 56 календарних днів пропорційно до фактично відпрацьованого часу, якщо вона припадає на літній період?
При фінансовій перевірці підприємства виявлено, що один з працівників до основної ставки має ще внутрішнє сумісництво 0,5 ставки і отримує за нього заробітну плату. Проте виявилось, що не має окремого табелювання цих робочих годин, а працівник нібито «встигає» виконати цю додаткову роботу у свій основний робочий час. Чи правомірно це?
Працівник відсутній на роботі понад тиждень, на зв'язок не виходить. За фактом відвідування місця проживання встановлено, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На керівництво подано доповідну записку. Яким є алгоритм дій роботодавця щодо оформлення та строків звільнення за прогул (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП) з урахуванням необхідності належного фіксування факту відсутності та отримання пояснень?
