Уряд постановою від 12.06.2026 №768 запроваджує дворічний експериментальний проєкт щодо впровадження додаткових мотиваційних чинників для деяких категорій військовослужбовців та поліції особливого призначення, а також встановлення особливостей проходження військової служби за контрактом громадянами України, іноземцями та особами без громадянства
Ця постанова набрала чинності 16 червня 2026 року (з дня її опублікування), крім пунктів 4 та 5 цієї постанови, які набирають чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовуються з 1 червня 2026 року.
Нова система виплат винагород
Документ деталізує та об'єднує кілька видів грошових винагород. Серед ключових:
- до 100 000 грн — щомісячна додаткова винагорода пропорційно часу в районах бойових дій (зокрема, на території ворога та в сірій зоні).
- 170 000 грн — одноразова винагорода на місяць за завдання на лінії зіткнення (перший ешелон до взводного опорного пункту, ТОТ чи територія РФ).
- 70 000 грн — за завдання на лінії зіткнення до ротного опорного пункту включно.
- 20 000 грн/доба — за повернення позицій у тилу;
- 40 000 грн/доба — за захоплення позицій на «нулі» або в тилу ворога.
- 100 000 грн — за взяття окупанта в полон (розподіляється на групу захоплення);
- 15 000 грн — за знищення живої сили противника у ближньому бою (за умови відеофіксації).
Для органів управління та пунктів оборони (рівня бригад/батальйонів), які керують боями, передбачена виплата у 50 000 грн. Інструктори отримуватимуть від 15 000 до 30 000 грн, а решта військових — фіксовані 10 000 грн.ʼ
Загальна сума виплат не може перевищувати 460 000 гривень (в розрахунку на місяць).
Відпочинок та правила демобілізації
Кабмін також врегулював питання відновлення та подальшого призову. Так, військовим на лінії зіткнення (до ротного опорного пункту) надаватиметься 1 день відпочинку за кожні 2 дні виконання бойових завдань.
Контрактники (що уклали контракт від 1 року під час воєнного стану) після звільнення не підлягають мобілізації протягом 6 місяців, плюс додатково 1 місяць за кожні 30 днів на «нулі». Ті, хто звільняється у визначені Указами Президента чи рішеннями Ставки строки, отримують гарантовану відстрочку від призову на 3 роки.
