• Посилання скопійовано

Індексація для новоприйнятих працівників: роз'яснює Мінсоцполітики

Працівника прийнято на роботу у жовтні 2017 р. Останнє підвищення посадових окладів на підприємстві відбулося у березні 2017 р. Який порядок проведення індексації для такого працівника?

Індексація для новоприйнятих працівників: роз'яснює Мінсоцполітики

"Вісник. Офіційно про податки"

Пунктом 5 Порядку №1078 установлено, що значення індексу споживчих цін (далі — ІСЦ) приймається за 1 або 100 % у місяці підвищення розміру тарифних ставок (окладів). Для проведення подальшої індексації обчислення ІСЦ здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).

Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, а також для новоприйнятих працівників, обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, що настає за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник (п. 10-2 Порядку №1078).

Отже,  якщо працівника прийнято на роботу у жовтні 2017 р., а підвищення посадового окладу за  посадою, на яку прийнято працівника, відбулося у березні 2017 р., то обчислення ІСЦ для проведення індексації для новоприйнятого працівника має здійснюватися з квітня 2017 р. Індекс для проведення індексації у жовтні 2017 р. становить у такому разі 3,8 % (1,009 × 1,013 × 1,016 х 100 – 100).

Читайте також: Індексація зарплати у вересні та жовтні 2017 року 

Ніна Підлужна,

директор Департаменту стратегічого планування та аналізу Мінсоцполітики України

***

Від редакції "ДК": Нагадуємо, що ще з 01.12.2015 року  за п. 10-2 Порядку №1078 для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення окладу, за посадою, яку займає працівник. Наведемо приклад. 

 

Приклад. Працівника прийнято на роботу з жовтня 2017 року, у березні 2017 року підвищено посадовий оклад.

Базовим місяцем для нарахування індексації є березень 2017 року. Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації має здійснюватись з квітня 2017 року. 

Розрахунок коефіцієнту індексації: ІСЦ квітень-червень (1,009*1,013*1,016*100%) = 103,8% більше 103%, тобто з серпня вперше нараховується індексація за коефіцієнтом 3,8%. Цей же коефіцієнт потрібно було використовувати й у вересні.

ІСЦ липень-серпень (1,002 * 0,999*100%) = 100,1 %, оскільки цей показник менший ніж 103%, то індексуємо у жовтні за коефіцієнтом серпня та вересня, тобто 3,8%.

Нашу аналітику з цього приводу читайте тут

Джерело: Вісник. Офіційно про податки

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»