Згiдно зi статтею 34 Закону України вiд 25.03.92 р. №2232-ХII "Про вiйськовий обов’язок i вiйськову службу" персональний облiк призовникiв i вiйськовозобов’язаних передбачає облiк вiдомостей щодо призовникiв i вiйськовозобов’язаних за мiсцем їхньої роботи або навчання й покладається на керiвникiв пiдприємств, установ, органiзацiй та навчальних закладiв незалежно вiд пiдпорядкування i форми власностi.
Персональний облiк призовникiв i вiйськовозобов’язаних ведеться згiдно з Положенням про вiйськовий облiк вiйськовозобов’язаних i призовникiв, затвердженим постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 07.12.2016 р. №921 (далi - Положення).
Вiдповiдно до п. 11 Положення за наявностi на вiйськовому облiку в державних органах, на пiдприємствах, в установах та органiзацiях менш як 500 призовникiв i вiйськовозобов’язаних обов’язки щодо ведення вiйськового облiку покладаються на посадову особу кадрового пiдроздiлу або служби управлiння персоналом, якiй установлюється доплата в розмiрi до 50% посадового окладу, крiм державних службовцiв. Конкретний розмiр доплати до посадового окладу працiвника, на якого покладено цi обов’язки, визначається керiвником залежно вiд фактичної чисельностi вiйськовозобов’язаних i призовникiв у межах затвердженого фонду оплати працi.
Виплата цiєї доплати не пов’язана з виплатою iнших надбавок, доплат, передбачених чинним законодавством.
Заступник директора, Алла ЛИТВИН
"Праця i зарплата" №37 (1049), 4 жовтня 2017 року
***
Аналітика від Дт-Кт:
- Перевірки військкоматів: коли, як та яка відповідальність
- Компенсація середнього заробітку мобілізованим – 2017
Інші новини на тему:
- Перевірки і відповідальність за ведення військового обліку
- Ведення обліку та нарахування зарплати робітнику, який призваний на військові навчальні збори
- Постановка на військовий облік демобілізованого працівника: чи зберігається середній заробіток?
- Підприємства зобов'язані повідомляти у військкомат про зміну в облікових даних працівників
- Середня зарплата мобілізованих: чи потрібно коригувати при підвищенні окладів?