• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Яким буде мінімальний розмір зарплати у 2019 році? Позиція Мінфіну та Мінсоцполітики

Вилучено з «Моїх новин»

20 квітня 2018 року було розпочато колективні переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2019 рік за участі профспілок та Мінсоцполітики

Яким буде мінімальний розмір зарплати у 2019 році? Позиція Мінфіну та Мінсоцполітики

Про це повідомляє Федерація професійних спілок України.

Представник Міністерства фінансів Л.А. Рожкова повідомила, що наразі показники проекту держбюджету-2019 розраховуються на основі показників, передбачених Основними напрямами бюджетної політики на 2018-2020 роки, а саме до розрахунків закладається розмір мінімальної заробітної плати на 2019 рік на рівні 4173 грн (без врахування різниці між фактичним та прогнозним індексом споживчих цін 2017 року).

У відповідь представник Мінсоцполітики Ольга Крентовська зауважила, що запропонований Мінфіном розмір мінімальної зарплати є нижчим за прогнозований фактичний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб. За її словами, зростання мінімальної заробітної плати у минулому році дало змогу забезпечити легалізацію значного обсягу фонду оплати праці і ці кошти були спрямовані на підвищення заробітних плат працівників бюджетних установ.

Позиція Мінсоцполітики – встановити мінімальну заробітну плату на 2019 рік у розмірі 4356 грн.

 

Довідково

Фактичний розмір прожиткового мінімуму у цінах березня 2018 року для працездатних осіб становив – 4126 грн (з урахуванням суми обов’язкових платежів відповідно до чинного законодавства).

Таким чином, законодавчо встановлений на березень 2018 року (1700 грн) прожитковий мінімум занижено у 2,2 рази порівняно з його фактичним розміром або на 1988 грн, а для працездатної особи (1762 грн) - у 2,3 рази або на 2364 гривні.

Співголова робочої Комісії повноважних представників від профспілкової Сторони – перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок Олександр Шубін представив профспілкову позицію щодо розміру мінімальної заробітної плати у 2019-2021 роках.

Пропонується встановити мінімальну заробітну плату, як основну державну соціальну гарантію, на рівні не нижче розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розрахованого відповідно до законодавства з урахуванням положень Конвенцій МОП №117 про основні цілі та норми соціальної політики та №131 про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються, зокрема, з урахуванням витрат на придбання або оренду житла, медичне обслуговування, освіту, сімейну складову, та прогнозованого індексу споживчих цін, а саме:

  • з 1 січня 2019 р. у розмірі 7751 гривня, з 1 липня 2019 р. – 8003 гривні, з 1 грудня 2019 р. – 8255 гривень;
  • з 1 січня 2020 р. у розмірі 8255 гривень, з 1 липня 2020 р. – 8461 гривеня, з 1 грудня 2020 р. – 8667 гривень;
  • з 1 січня 2021 р. у розмірі 8 667 гривень.

Джерело: Федерація профспілок України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»