Уряд збільшив посадові оклади працівникам органів місцевого самоврядування
Вилучено з «Моїх новин»
10 травня Кабмін схвалив внесення змін до постанови КМУ від 09.03.2006 р. №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів»
11.05.201812 4917
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Змінами передбачено збільшення посадових окладів працівникам органів місцевого самоврядування. Так, наприклад посадовий оклад Директора департаменту міської ради планується підвищити в середньому на 30 %, начальника самостійного управління, відділу на 27 %, а спеціаліста на 37 %.
Проект змін був розроблений Міністерством соціальної політики України.
Зміни зумовлені, зокрема, нещодавнім підняттям окладів держслужбовцям.
Постанова враховує пропозицію Асоціації міст України щодо повернення надбавки за вислугу років службовцям органів місцевого самоврядування.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавці можуть отримати компенсацію ЄСВ за працевлаштування працівників на нові робочі місця. Постанова КМУ №338 передбачає покриття 50% витрат для суб'єктів господарювання або 100% для малого бізнесу за працевлаштування безробітних
НАДС визначило ключові напрями підвищення кваліфікації публічних службовців на 2027 рік. Відповідний наказ ухвалено з урахуванням євроінтеграційного курсу та викликів часу. Провайдери освітніх послуг мають врахувати ці зміни під час розробки нових програм
Предприємства мають право використовувати готівку від отриманої чи повернутої фіндопомоги для виплати заробітної плати. ДПС нагадує: для цих виплат зберігати кошти в касі понад ліміт дозволено не більше 3 робочих днів від дня настання строку виплат
СПО об’єднань профспілок ухвалив пропозиції до проекту Держбюджету-2027 та вимагає переглянути урядові розрахунки. На думку профспілок, заплановане підвищення мінзарплати до 9 546 грн та прожиткового мінімуму є недостатнім і не покриває реальних витрат
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
