Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
17 серпня 2020 року у Верховній Раді зареєстровано проект Закону №3963-1 "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" щодо підвищення розміру мінімальної заробітної плати". Це опозиційний законопроект, який є альтернативним до президентського №3963 (про нього тут).
Законопроектом №3963-1 пропонується встановити з 1 вересня 2020 року мінімальну заробітну плату :
- у місячному розмірі – 7500 гривень (зараз 4723 гривні; Президент пропонував 5000 грн);
- у погодинному розмірі: 44,95 гривні (зараз 28,31 гривні; за президентським законопроектом 29,2 грн).
У пояснювальній записці наголошено, що за розрахунками Мінсоцполітики вже в цінах червня 2020 року фактичний прожитковий мінімум вже становить 5149 грн, тобто більше ніж запропонований Президентом розмір мінімальної заробітної плати 5000 грн з 1 вересня 2020 року у проекті Закону №3963, і цілком очевидно, що в умовах підвищення цін і тарифів в осінньо-зимовий період фактичний прожитковий мінімум буде ще зростати.
Крім того, альтернативним законопроектом Кабінету Міністрів України планують доручити:
- опрацювати питання перегляду доходної частини Держбюджету на 2020 рік в частині збільшення фактичних обсягів надходжень за рахунок перегляду макроекономічних параметрів розрахунку показників бюджету, зокрема, темпів споживчої інфляції та величини обмінного валютного курсу;
- подати на розгляд ВРУ проект Закону України про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2020 рік" щодо збільшення доходів та видатків у зв’язку з прийняттям цього Закону;
- забезпечити з 1 вересня 2020 року підвищення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери для забезпечення збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду цієї Єдиної тарифної сітки та мінімальної заробітної плати;
- щорічно під час підготовки проектів державного бюджету на наступні роки передбачати затвердження розміру мінімальної заробітної плати не нижче рівня очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням сімейної складової та не нижче ніж 60% від прогнозованої середньої заробітної плати.
У разі прийняття Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
***
Читайте також:
- Мінзарплату підвищать з 1 вересня: з'явився текст президентського законопроекта!
- Зеленський обіцяє мінімальну зарплату з 1 вересня 5000 грн, а у 2021 році – 6 тисяч і навіть 6.5 тис!
- Збільшення розміру мінімальної зарплати: чому бізнес проти?
- Федерація профспілок за збільшення мінзарплати
- Як зростання мінзарплати вплине на надходження з ПДФО та ЄСВ: прогноз від Марченка
- Розмір мінімальної зарплати в 2021 році має бути не нижче 6500 грн, - Федарація профспілок
***
УВАГА!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
