Юрособам дозволили використовувати кошти з арештованих рахунків. Але є обмеження!
Вилучено з «Моїх новин»
Використовувати їх можна буде виключно для сплати податків, зборів і ЄСВ, а також на виплату зарплати в розмірі не більше 5 мінімальних розмірів в місяць на одного працівника юрособи-боржника
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
З метою забезпечення розрахунків з населенням та бюджетом в умовах воєнного стану Кабмін дозволив юрособам-боржникам здійснювати видаткові операції з рахунків, на кошти яких накладено арешт органами державної виконавчої служби, приватними виконавцями, виключно на такі цілі:
виплата заробітної плати в розмірі не більше 5 мінімальних розмірів заробітної плати в місяць на одного працівника юридичної особи — боржника;
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ. Посадовцям місцевого самоврядування, які відповідають за кібербезпеку, пропонують виплачувати надбавку за особливий характер роботи з 1 січня 2027 року
Бюджетний комітет одностайно підтримав правку №1279 про збільшення зарплат військових. Це важливий крок до доручення Уряду переглянути виплати. Попереду – голосування ВРУ наступного тижня та боротьба за зміну урядової постанови
При звільненні працівника до закінчення робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, можна провести відрахування із заробітної плати за невідроблені дні відпустки. Але є виключення, про них – в новині
У листопаді 2026 року роботодавці для базових місяців січень-лютий будуть індексувати зарплату за новими коефіцієнтами, а працівникам з базовими місяцями березень-квітень – індексуватимуть зарплату вперше
Д. Гетманцев запропонував закласти в Держбюджет на 2027 рік нові соціальні стандарти: мінімальну зарплату 12 000 грн, пенсію 6 500 грн та прожитковий мінімум 7 200 грн
Підприємство оприбутковує металобрухт за висновком незалежного оцінювача, вартість якого суттєво перевищує фактичну ціну подальшого продажу заготівельнику, що створює збитки в обліку та породжує ризики донарахування ПДВ щодо дорогоцінних металів за ст. 188 ПКУ. Чи обов’язково залучати незалежного оцінювача, чи дозволено визначати чисту вартість реалізації власною комісією на підставі комерційної пропозиції заготівельника за МСБО 2 після сортування металу, та як оформити документи?
Працівник надав посвідчення учасника бойових дій, яке підтверджує право на пільги для ветеранів війни. Як правильно нарахувати йому лікарняні та врахувати пільги, передбачені законодавством?
У лютому 2022 року підприємство відвантажило 2 510 925 кг соняшникового шроту до Херсонського порту для експорту. Право власності до покупця не перейшло. Через бойові дії доступ до продукції втрачено, інвентаризація неможлива, що підтверджено листом ОВА від 01.10.2026 р. Строк придатності (3 місяці) минув. Продукція обліковується на рахунку 26. Який порядок списання або знецінення до нульової вартості? Чи виникають податкові різниці та зобов'язання з ПДВ за пп. 198.5 ПКУ?
25.10.2022 працівнику надано поворотну фінансову допомогу строком на один рік. Після звільнення працівник не повернув її в повному обсязі. У жовтні 2026 року спливає три роки з дати закінчення строку повернення. Чи має підприємство право списати неповернену суму заборгованості? Який порядок документального оформлення та оподаткування ПДФО і військовим збором, якщо утримати податки з доходів колишнього працівника неможливо?
Податкову накладну складено на попереднє найменування контрагента. Чи можна виправити найменування шляхом складання розрахунку коригування до цієї податкової накладної та який порядок його оформлення й реєстрації?
.jpg)
