• Посилання скопійовано

У якому місяці відображати нарахування перехідних відпусткових?

На суму відпусткових ЄСВ нараховують у місяці їх виплати з огляду на максимальну базу нарахування ЄСВ і сплачують в місяці виплати відпусткових. У звітності з ЄСВ в додатку Д1 їх відображають у місяці нарахування окремими рядками в розрізі місяців

У якому місяці відображати нарахування перехідних відпусткових?

KADREX у своєму Телеграм-каналі розповідає, у якому місяці відображати нарахування перехідних відпусткових: у місяці початку відпустки чи в кожному з місяців, на які вона припадає.

У звітності з ЄСВ в додатку Д1 перехідні відпусткові відображають у місяці їх нарахування окремими рядками в розрізі місяців (див. тут).

Цей підхід ґрунтується на нормах пп. 1.6.1 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5, яким встановлено, що суми нарахувань за час відпусток, на відміну від порядку їх фактичної виплати, розподіляються пропорційно до часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці.

Наприклад, відпускні, що припадають на вересень – жовтень: ті, що припадають на вересень, відображають у вересні як нарахування вересня, а ті, що припадають на жовтень, відображають також у вересні, але як нарахування в жовтні.

Трапляється, що окремі бухгалтери перехідні відпусткові відображають у додатку Д1 в тих місяцях, на які вони припадають. Наприклад, відпусткові, що припадають на вересень – жовтень: ті, що припадають на вересень, відображають у вересні, а ті, що припадають на жовтень – у жовтні.

Але який би варіант нарахування чи відображення відпусткових підприємство не застосовувало, на суму відпусткових  ЄСВ нараховують у місяці їх виплати з огляду на максимальну базу нарахування ЄСВ в місяцях, на які вони припадають, і сплачують в місяці виплати відпусткових.

Що стосується відображення факту нарахування відпусткових проведенням Дт 471/витрати Кт 661, то його роблять у місяці початку відпустки на всю суму. Робити проведення в різні місяці неправильно. Такий підхід свого часу ґрунтувався на тому, що всю суму відпусткових виплачували в місяці початку відпустки, а оподатковувалися вони в розрізі місяців. Зараз відпускні оподатковують у місяці нарахування, тому й проведення на всю суму нарахування слід робити в місяці початку відпустки.

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»

  • Нараховуємо відпусткові у 2025 році: практичні приклади
    Нагадаємо основні правила нарахування відпусткових у 2025 році. Як бути, якщо працівник тривалий період перебував у безоплатній відпустці? Або отримував премії за попередні місяці?
    18.04.202543
  • Порядок розрахунку середньої зарплати для лікарняних та декретних оновлять!
    Згідно з проєктом змін до Порядку №1266, для розрахунку страхових виплат для добровільно застрахованих осіб використовуватимуться календарні місяці (календарні дні) дії договору про добровільну участь перед настанням страхового випадку, за які сплачено ЄСВ
    16.04.20253 349
  • Скорочення штату: як провести правильно?
    Роботодавець повинен обґрунтувати необхідність скорочення штату та звільнення працівників, скласти та затвердити новий штатний розпис, в якому не буде посад, що скорочуються, врахувати переважне право на залишення працівника на роботі
    10.04.2025101
  • У 2025 році роботодавець зобов'язаний нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    МЗП – це соціальна гарантія для найманого працівника, і виплачувати заробітну плату необхідно не нижче встановленого законодавством рівня. Тож у 2025 році при відпрацюванні повного місяця основному працівнику потрібно нараховувати зарплату не нижче 8000 грн
    10.04.2025137
  • Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?
    З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті.
    10.04.202510 86111