• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?

Вилучено з «Моїх новин»

З січня 2025 р. нарахування індексації зарплати обнулили. Тоді ж виникла дилема – який місяць вважати базовим для нарахування індексації: грудень 2024 р. чи січень 2025 р.? Як бути роботодавцям і чи індексувати зарплату у травні, – дізнайтеся з нашої статті

Чи треба індексувати зарплату у травні 2025 року?

Нагадаємо, що стаття 34 Держбюджету-2025 містить три норми:

  • обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення проводиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року;
  • січень 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків;
  • сума індексації, яка виникла у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

Ми докладно аналізували ці норми і вказували на їх суперечність у статті за посиланням

Індекс інфляції за січень – 101,2%, за лютий – 100,8, за березень – 101,5, а за квітень – 100,7%. А ознайомитися  здовідником індексів інфляції з показниками за 2011-2025 роки можна на нашому сайті довідників.

Який місяць є базовим для нарахування індексації? 

Як і раніше, якщо ви збільшили оклад (тарифну ставку) працівника у 2025 році, то місяць останнього такого підвищення стає базовим. Наприклад, якщо ви збільшили оклад працівнику в березні, то базовим місяцем є березень. 

А що відбувається в тих, хто не підвищував оклади (тарифні ставки) у 2025 році? Ось якраз їх і стосується суперечність, про яку ми зазначали вище. Норми Держбюджету-2025, які обнулили індексацію за попередні роки, прописані таким чином, що незрозуміло, який місяць є базовим – грудень 2024 р. чи січень 2025 р. 

Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 заявило, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Ми готові прийняти таку точку зору, але не можемо погодитися з тим, що з неї випливає: обчислення індексу споживчих цін починається з лютого 2025 року – адже це суперечить зазначеному у Держбюджеті-2025.

Втім, Мінекономіки так і не надало відповідного роз’яснення, але Держпраці – на боці Мінсоцполітики. Тож це найбільш офіційна точка зору, яку ми наразі маємо.

Нагадаємо загальні правила проведення індексації

  1. у базовому місяці індексація не нараховується;
  2. з місяця, наступного після базового, починаємо дивитися на індекси інфляції. Для нарахування індексації потрібно, щоби значення індексу споживчих цін (інфляції) перевищило 103%;
  3. якщо в певному місяці значення індексу інфляції є більшим ніж 103%, за два місяці після цього треба нараховувати індексацію. Так, діє двомісячна перерва між досягненням інфляцією цього показника і початком індексації:
  4. якщо в першому місяці після базового індекс інфляції не перевищує 103%, то в наступному місяці, з метою визначення накопичувального ефекту інфляції, перемножуємо між собою ці індекси. І робимо це, доки не отримуємо накопичувальний індекс, більший за 103%. 

Покажемо, як це працює у 2025 році 

Якщо ви прихильник ідеї, що базовим є грудень 2024 р. Гаразд, у січні 2025 р. інфляція становить 101,2%. Це менше за 103%, тому ми не нараховуємо індексацію в січні і не будемо цього робити за два місяці – в березні. Йдемо далі: в лютому 2025 р. інфляція становить 100,8%. Перемножуємо між собою відомі нам індекси: 1,012 х 1,008 = 1,02 (102%) – це накопичувальний ефект інфляції, і він все ще менший за 103%. Отже, у квітні зарплату все ще не індексуємо. Далі ми дізнаємося, що в березні 2025 р. індекс інфляції становить 101,5%, а накопичувальний індекс дорівнює 1,012 х 1,008  х 1,015 = 1,035 (103,5%)! Маємо перше перевищення порогу, яке означає, що у травні треба індексувати зарплату. А відсоток індексації становить 0,5%. 

Проте в тих, хто дослухався порад Мінсоцполітики і Держпраці, ситуація зовсім інша. У них базовий місяць – січень 2025 р. Отже, індекс інфляції січня вони до уваги не беруть! І починають відстежувати вплив інфляції вже з лютого 2025 р. У лютому індекс інфляції становить 100,8% – це менше за 103%, тож у квітні 2025 р. індексація не нараховується. У березні індекс інфляції – 101,5%, а накопичувальний індекс 1,008 х 1,015 = 1,023 (102,3%). Це менше за 103% і означає, що у травні 2025 р. індексацію зарплати проводити не потрібно!  

Тож для тих, кому оклади у 2025 році не піднімали, хоч з базовим груднем 2024 р. чи січнем 2025 р. – у квітні індексації ще не буде. Бо з якого місяця не почни, для початку нарахування індексації потрібно, щоби значення індексу споживчих цін (інфляції) перевищило 103%.

Щоб швидко і точно розрахувати індексацію – скористайтесь нашим зручним калькулятором індексації зарплати.

Достатньо вказати зарплату, базовий місяць і місяць індексації. Результат миттєвий і доступний для друку.
 

 

А от що робити роботодавцям у травні?

Тут вже кожному з роботодавців треба вирішити, яку позицію він займає і що вважає за базовий місяць.

  • Якщо ви вважаєте, що базовий місяць – грудень 2024 р., треба нараховувати індексацію у травні 2025 року. 
  • Якщо ви вважаєте, що базовим місяцем для індексації є січень 2025 року, то нараховувати індексацію ще не потрібно.

Але підкреслимо, що роз’яснення Мінсоцполітики не є нормативним документом, а думка фахівців держорганів може змінитися, і роботодавцям під час перевірок доведеться доказувати свою правоту.  

Чи можна якось уникнути цих спорів? 

Звісно, і є дуже простий спосіб. 

Можна підняти оклади (тарифні ставки) всім працівникам у квітні 2025 р. – хоча б на 1 гривню. 

У результаті квітень 2025 р. стане новим базовим місяцем. У квітні 2025 р. ще не треба нараховувати індексацію (яким би не був попередній базовий місяць: грудень чи січень), тому незважаючи на таке мале збільшення окладів (ставок), фіксована індексація не виникне, і в квітні нараховувати індексацію буде не потрібно. 

А далі у вас буде два варіанти: 

  • йти за загальним алгоритмом нарахування індексації, який ми навели вище. Тобто аналізувати індекси інфляції починаючи з травня 2025 р. і нараховувати індексацію в разі перевищення порогу в 103%. Тут вигода та, що ви точно знатимете, який місяць є базовим для ваших працівників – це буде квітень 2025 р., і цього вже ніхто не оспорить; 

  • або підвищувати оклади хоча б на 1 грн регулярно і забути про нарахування індексації у 2025 році взагалі. Це можна робити без аналізу індексів інфляції кожні три місяці (враховуючи затримку в нарахуванні індексації) або щоразу, як в якомусь місяці індекс інфляції (або накопичувальний індекс інфляції) перевищить 103%.

Дізнайтесь більше про індексацію зарплати у 2025 році:

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»