• Посилання скопійовано

Профілактика нещасних випадків та гігієна праці на підприємстві: деталі від Держпраці

Працівникам, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах, безоплатно видають спецодяг, взуття та засоби захисту. Забезпечення ЗІЗ – обов’язок роботодавця відповідно до законодавства та колективного договору

Профілактика нещасних випадків та гігієна праці на підприємстві: деталі від Держпраці

Фахівці Південного міжрегіонального управління Держпраці провели технічну консультацію з працівниками ТОВ «Спецмонтаж», яке займається монтажем водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування – роботами підвищеної небезпеки.

Основну увагу було приділено профілактиці нещасних випадків, зокрема прихованого травматизму, впровадженню психологічної підтримки й гігієні праці.

Представники Держпраці пояснили, що прихований нещасний випадок – це той, який не повідомлено вчасно або який не розслідували, що позбавляє потерпілого права на оплату реабілітації, соцпослуг та страхових виплат (постанова КМУ від 17.04.2019 №337).

Також наголосили на необхідності проведення медичних оглядів: роботодавець має організувати і оплатити попередні та періодичні огляди працівників, зайнятих на важких або шкідливих роботах, зокрема осіб до 21 року.

Для визначення категорій працівників роботодавець проводить лабораторні дослідження умов праці згідно з Гігієнічною класифікацією.

Працівникам, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах, безоплатно видають спецодяг, взуття та засоби захисту. Забезпечення ЗІЗ – обов’язок роботодавця відповідно до законодавства та колективного договору.

Під час консультації також обговорили важливість психосоціальної підтримки на виробництві.

Фахівці відповіли на запитання учасників заходу.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»