• Посилання скопійовано

Які правила безпеки вантажно-розвантажувальних робіт за допомогою автонавантажувачів?

Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт

Які правила безпеки вантажно-розвантажувальних робіт за допомогою автонавантажувачів?

Фахівець управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів інформаційно-роз’яснювальний захід для посадових осіб ТОВ «Побузький завод абразивів», акцентувавши увагу на тому, що суб’єкти господарювання, які експлуатують автонавантажувачі, повинні:

  • отримати декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки;
  • отримати дозвіл на вантажно-розвантажувальні роботи;
  • провести навчання та перевірку знань працівників і посадовим особам, медичні огляди, атестацію робочих місць;
  • забезпечити працівників засобами індивідуального захисту.

Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт, які повинні визначити спосіб навантаження й розвантаження, зробити розміщення робочої сили, перевірити справність пристосувань і засобів індивідуального захисту, провести інструктаж працівників перед початком робіт. Вантажно-розвантажувальні роботи слід виконувати відповідно до технологічних карт, проєктів виконання робіт, а також правил, норм, інструкцій і нормативно-технологічних документів, що містять вимоги безпеки під час таких робіт.

Працівники отримали інформаційні листи з роз’ясненнями питань, порушених у ході заходу. Також фахівець управління нагадав про те, що працівник не може бути допущений до роботи без оформлення трудових відносин.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»