З 1 липня 2025 року органи Пенсійного фонду України компенсують витрати роботодавців за надання додаткової оплачуваної відпустки працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Про це ми писали тут та тут.
Право на додаткову відпустку мають:
- особи, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих;
- один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з наслідками Чорнобильської катастрофи.
Тривалість відпустки – 14 робочих днів щорічно, без урахування святкових і неробочих днів.
Відпустка надається зі збереженням середньої заробітної плати.
Право на компенсацію витрат мають підприємства, установи, організації та фізичні особи – підприємці, які надали працівникам додаткову оплачувану відпустку згідно із законом.
Роботодавець подає до сервісного центру Пенсійного фонду:
- розрахунок видатків;
- реєстр отримувачів компенсацій – із зазначенням ПІБ, категорії, посвідчення, ІПН, суми;
- копії наказів про надання додаткової відпустки;
- банківські реквізити для перерахування бюджетних коштів.
Але на сьогодні виникає правова колізія щодо форм розрахунку видатків (форма №2), оскільки наразі є чинними одночасно:
- наказ Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н «Про затвердження типових форм документів» (далі – Наказ №110-Н),
- наказ Мінсоцполітики від 22.06.2018 №928 «Про затвердження типових форм документів» (далі – Наказ №938).
На це запитання ПФУ надав відповідь: При поданні документів рекомендуємо керуватися наказом Мінсоцполітики від 29.03.2023 №110-Н, яким затверджено типові форми документів та відповідно скасовано наказ Мінсоцполітики від 22.06.2018 №928. Наказ №110-Н підписано Міністром з накладенням кваліфікованого електронного підпису.
Тож потрібно застосовувати форму №2 за Наказом №110.
Як подати документи до ПФУ щодо чорнобильської відпустки?
За роз'ясненнями контакт-центру ПФУ наразі документи необхідно подавати у паперовому вигляді до центрів обслуговування ПФУ, а з 1 жовтня 2025 року буде можливість подавати їх через портал ПФУ.
Наша редакція готує окремий детальний матеріал на тему подання документів до ПФУ для отримання компенсації за новими правилами.
***
Де почитати про відпустки у 2025 році?
Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
Усе необхідне для розрахунку відпусткових (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпусткових) – читайте в актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
Усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Нарешті усі новини про відпустки на нашому сайті дивіться тут, а консультації – ось тут.