У листі НАДС від 17.11.2025 №10389/10.3-25 вказано, що згідно зі ст. 2 Закону №2493 посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету.
Відповідно до ст. 9 Закону №2493 посадова особа місцевого самоврядування має право, зокрема, на оплату праці залежно від посади, яку вона займає, рангу, який їй присвоєно, якості, досвіду та стажу роботи; на соціальний і правовий захист.
Частиною 6 ст. 21 Закону №2493 передбачено, що посадовим особам, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 15 календарних днів.
Посадова особа місцевого самоврядування, яка перебуває у трудових відносинах з відповідним органом місцевого самоврядування та з якою не розірвано трудовий договір, вважається такою, що перебуває на посаді.
Період перебування на посаді в органі місцевого самоврядування, віднесеній до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування, у тому числі і у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, зараховується до стажу служби в органах місцевого самоврядування, що дає право на надання додаткової оплачуваної відпустки.
Водночас, на думку НАДС, додаткова відпустка за стаж служби в органах місцевого самоврядування не надається за період перебування посадової особи місцевого самоврядування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, оскільки законодавством не передбачено надання одночасно двох відпусток за один і той же період.
При цьому посадова особа місцевого самоврядування має право на відповідну кількість днів додаткової оплачуваної відпустки за стаж служби в органах місцевого самоврядування, наявний до початку відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та за наявний стаж у день виходу з такої відпустки.
Оплата праці державних службовців-2025: зарплата, надбавки і премії по-новому за Законом №4282
Що тепер входить у склад сталої та варіативної зарплати держслужбовця? Як розуміти поняття «сім’я посад» та «рівень посад»? В якому розмірі встановлюють надбавки за ранг та вислугу? Які особливості преміювання? Про все це читайте у великій статті від редакції «Дебет-Кредит».
Читайте більше про оплату держслужбовців по-новому у 2025 році:
