• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Гарантії працівників-донорів у 2026 році: алгоритм оформлення звільнення від роботи та оплати днів відпочинку

Вилучено з «Моїх новин»

Якщо додатковий день відпочинку за донацію, здійснену раніше, не був використаний до 26 січня 2026 року, працівник все одно має право використати його або приєднати до щорічної відпустки, оскільки це право гарантовано КЗпП

Гарантії працівників-донорів у 2026 році: алгоритм оформлення звільнення від роботи та оплати днів відпочинку

Які гарантії для донорів крові змінилися з 26 січня 2026 р., а які залишилися чинними? Чи зберігається оплата за середнім заробітком у день обстеження та донації? Яка довідка потрібна роботодавцю: №435/о чи №436/о – і що саме вона підтверджує? Про все це читайте у статті

Гарантії донорам у 2026 році: які з них скасували, а які залишились діяти після 26 січня

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області на своїй сторінці у Facebook розповідає, що відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України від 30.09.2020 №931-ІХ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» з 26 січня 2026 року в Україні скасовано частину пільг для донорів крові:

  • обов’язковий додатковий день відпочинку після донації;
  • виплата 100% допомоги з тимчасової непрацездатності незалежно від страхового стажу;
  • грошові надбавки до стипендій або грошового забезпечення військовослужбовців строкової служби;
  • надбавка до пенсії для Почесних донорів України у розмірі 10% від прожиткового мінімуму.

Проте, відповідно до ст. 124 КЗпП, зберігаються права на:

  • звільнення від роботи у день здачі крові/компонентів на підприємстві, в установі чи організації незалежно від форми власності із збереженням середнього заробітку.
  • право на безкоштовне обстеження стану здоров’я перед процедурою та забезпечення донора безоплатним харчуванням або грошовою компенсацією на обід у день здачі крові.

Якщо додатковий день відпочинку за донацію, здійснену раніше, не був використаний до 26 січня 2026 року, працівник все одно має право використати його або приєднати до щорічної відпустки, оскільки це право гарантовано КЗпП.

Відповідно до цього закону, раніше донорам, які протягом року безоплатно здійснили донацію крові в сумарній кількості, що дорівнює двом разовим максимально допустимим дозам, або плазми крові в сумарній кількості, що дорівнює чотирьом разовим максимально допустимим дозам, заготовленим методом аферезу, або тромбоцитів у двох разових донаціях методом аферезу, допомога з тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням виплачувалася в розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати донора незалежно від стажу роботи. Така пільга надавалася протягом року після здійснення донації крові та / або компонентів крові в зазначених кількостях. Після втрати чинності ч. 4 ст. 20 Закону України від 30.09.2020 №931-IX «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» із 26.01.2026 згадана пільга надаватися не буде. Набуте до 25.01.2026 право на зазначену пільгу діє протягом року після здійснення донації крові та / або компонентів крові в зазначених кількостях.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»