• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям

Вилучено з «Моїх новин»

До 1 липня 2026 року органи мають перевірити, чи відповідають уже визначені критично важливі підприємства оновленим критеріям. Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності? Про це поговоримо у новині

Перевірка критично важливих підприємств за Постановою №692 – до 1 липня 2026 р.: що треба знати роботодавцям
  1. Перевірка відповідності новим критеріям до 1 липня 2026 року!
  2. 1 вересня 2026 року – завершення аудиту критично важливих підприємств
  3. Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності?
  4. Що буде, якщо документи на бронювання розглядають довго і вони втрачають актуальність?
  5. Що мають зробити уповноважені особи критично важливих підприємств?
  6. Де підприємства зможуть дізнатися про оновлені критерії критичності?

Про затвердження Урядом Постанови №692, яка вносить кардинальні зміни у дві взаємоповʼязані процедури: присвоєння критично важливого статусу роботодавцям і бронювання працівників, ми повідомляли у таких матеріалах:

А тепер звернемося до норм Постанови №692 щодо перегляду держорганами критеріїв важливості та наслідків для роботодавців.

До 10 червня 2026 року відповідні органи мають переглянути критерії, за якими підприємство визнається таким, що має важливе значення (див. таблицю 1).

Таблиця 1. Які критерії будуть переглянуті до 10 червня 2026 року

Напрям Про що йдеться
Галузі національної економіки Критерії, які затверджують профільні ЦОВВ / держоргани
Територіальної громади Критерії, які застосовують ОВА, КМДА, Севастопольська МДА або військові адміністрації

Перевірка відповідності новим критеріям до 1 липня 2026 року!

До 1 липня 2026 року органи мають перевірити, чи відповідають уже визначені критично важливі підприємства оновленим критеріям.

Таблиця 2. Наслідки зміни регіональних та галузевих критеріїв

Результат аналізу Наслідок
Критерій, за яким підприємство отримало статус, залишився чинним Ппідприємство залишається критично важливим
Критерій виключено Статус критично важливого у підприємств, які отримали цей статус за таким критерієм, буде скасовано
Підприємство не відповідає оновленому критерію Високий ризик втрати статусу під час перегляду

1 вересня 2026 року – завершення аудиту критично важливих підприємств

1 вересня 2026 року – ключова гранична дата.

До цієї дати органи мають переглянути прийняті рішення про визначення підприємств критично важливими. Крім того, чинні на дату набрання Постановою №692 рішення про критичність, не можуть діяти довше, ніж до 01.09.2026.

Таблиця 3. Щодо критично важливого статусу, отриманого до 01.09.2026

До 01.09.2026 Після 01.09.2026
Чинне старе рішення ще може діяти в межах строку, але максимум до цієї дати Старе рішення вже не повинно діяти автоматично
Органи мають провести перегляд Підприємство має спиратися на оновлене рішення / оновлену критичність

Але це ще не все. Оскільки Мінекономіки вже надало відповіді на конкретні питання роботодавців щодо новацій у бронюванні. В поточній новині наведемо ті, що стосується підтвердження критичності.

Вище ми зазначили (в таблиці 2), що після того, як галузеві та територіальні критерії встановлення критично важливого статусу підприємствам будуть оновлені (а це має відбутися до 10.06.2026), почнеться перевірка відповідності підприємств на відповідність новим критеріям. Перевірка триватиме до 01.07.2026 (часу небагато). Чи будуть і як брати участь в такій перевірці самі підприємства, читайте відповіді Мінекономіки далі.

Чи потрібно підприємствам знову подавати документи для підтвердження критичності?

Так. Рішення щодо підтвердження статусу критичності державні органи прийматимуть за оновленими критеріями та після отримання від підприємства повного пакету документів.

Що буде, якщо документи на бронювання розглядають довго і вони втрачають актуальність?

Державний орган має розглянути звернення підприємства у строк не більш як 10 робочих днів. Щоб уникнути затримок, підприємству потрібно подати повний і достовірний пакет документів.

Що мають зробити уповноважені особи критично важливих підприємств?

Уповноважені особи повинні завчасно перевірити, чи відповідає підприємство оновленим критеріям, переглянути список працівників для бронювання, окремо перевірити працівників за сумісництвом, оцінити рівень середньої зарплати підприємства і зарплати працівників, яких планують бронювати, підготувати документи для перепідтвердження критичності та не відкладати подання до завершення перехідного періоду. 

Оскільки перевірці буде присвячено усього 20 днів (з 11.06 по 30.06), а на розгляд міністерствам та місцевим радам дається 10 робочих днів – враховуючи кількість роботодавців, статус яких треба перевірити, новий пакет документів варто подавати дуже швидко після ознайомлення із оновленими критеріями.

Де підприємства зможуть дізнатися про оновлені критерії критичності?

Підприємства мають орієнтуватися на офіційні рішення органів, які визначають критичність у відповідній сфері або регіоні. Після перезатвердження критеріїв актуальна інформація буде доступна через офіційні канали відповідного міністерства, центрального органу влади або обласної військової адміністрації.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»