Бронювання працівників-2026: 13 липня Мінекономіки проведе перевірку лімітів

Федерація роботодавців провела масштабну робочу зустріч бізнес-активу, присвячену останнім змінам у законодавстві щодо бронювання військовозобов’язаних працівників та підтвердження статусу критично важливих підприємств, у якій взяли участь близько 450 компаній. 

Під час зустрічі основну увагу було приділено новим положенням урядових рішень, які передбачають спрощення процедури підтвердження статусу критично важливого підприємства, а також змінам у взаємодії державних реєстрів при обробці інформації про військовозобов’язаних працівників. 

Перевірка лімітів та ризик втрати критичного статусу

Особливу увагу було приділено підприємствам, у яких найближчим часом завершується строк дії статусу критично важливого. Представники державних органів рекомендували таким компаніям завчасно підготувати та подати повний пакет документів, аби забезпечити безперервність процедур бронювання. 

Перевірка дотримання лімітів бронювання на критично важливих підприємствах відбудеться 13 липня 2026 року. Якщо за її результатами буде встановлено порушення, які не будуть усунуті, підприємства, що не виправлять ситуацію, можуть бути позбавлені статусу критично важливих. 

Повторна перевірка підприємств за галузевим критерієм

Окрему увагу Мінекономіки приділяє підприємствам, які набули статусу критично важливих за галузевим критерієм здійснення діяльності на території трьох і більше областей України.

Саме ця категорія наразі визначена як така, що потребує додаткової перевірки, і, за даними міністерства, охоплює близько 20 % усіх критично важливих підприємств.

Таким підприємствам уже надіслано листи з проханням до 15 липня 2026 року подати повний пакет документів для повторного підтвердження відповідності критеріям критично важливого підприємства. У разі невиконання цієї вимоги статус може бути переглянутий. 

Перехідний період та тестування нових електронних сервісів

Представники державних органівтакож наголосили, що до 1 вересня триває перехідний період, тоді як паралельно завершується впровадження нових цифрових сервісів. Зокрема, у липні планується тестування нового функціоналу електронного кабінету роботодавця, який має спростити взаємодію підприємств із державними органами.