Зміни у критеріях бронювання і критичності після відставки і реорганізації Уряду: чого очікувати у липні 2026

1. Президент анонсував відставку Прем’єр-міністра Юлії Свириденко
2. Планується реорганізація міністерств: два з них знову роз’єднають
3. Як це вплине на критичні статуси, їх отримання/підтвердження та бронювання працівників? 
4. Поради від редакції

Президент анонсував відставку Прем’єр-міністра Юлії Свириденко

В неділю 14 липня Президент України Володимир Зеленський на своєму Телеграм-каналі повідомив про кадрові зміни в Уряді:  

«Надзвичайно важливий напрямок – це підготовка до зими, і Україні потрібна готовність до всіх загроз, які можуть виникнути. Має бути прискорена трансформація державних компаній, від яких значно залежить стійкість України. Окремої, спеціальної уваги потребують і домовленості України з партнерами у сфері відновлення. Відповідно, в Україні розпочнуться і кадрові зміни, які мають гарантувати реалізацію оновленої політичної стратегії. 

Ми обговорили деталі з Премʼєр-міністром України Юлією Свириденко. Визначили, що для змін потрібне оновлення Кабінету Міністрів. Я вдячний Юлії за чітку, стабільну і ефективну роботу на посаді Премʼєр-міністра, за роки результативної роботи в команді України й запропонував очолити новий значимий напрямок у відносинах з ключовим партнером. 

Розраховую, що разом з парламентарями проведемо відповідні заміни в уряді України. Будуть також зміни у складі керівників правоохоронних органів».  

Найімовірніше, голосування у Раді відбудеться у вівторок, 14 липня 2026 р., а кадрові приздначення Президент проведе у середу-четвер, 15-16 липня. Про це повідомив народний депутат Ярослав Железняк.

Який саме напрямок очолить Свириденко, хто стане новим Прем’єр-міністром і які ще кадрові зміни відбудуться в Уряді та в правоохоронних органах, це, звісно, цікаво, але поки що конкретних даних немає. Та що нас найбільше зацікавило, це інформація про можливу реорганізацію міністерств. 

Планується реорганізація міністерств: два з них знову роз’єднають

Про це теж повідомив на своєму Телеграм-каналі депутат Ярослав Железняк. За його словами: 

Міністерство ресурсів (мається на увазі Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України – ред.) розділять на:

• Міністерство економіки та екології;
• Міністр аграрної політики. 

А МінВідновлення (мається на увазі Міністерство розвитку громад та територій України – ред.) розділять на:

• МінРегіон;
• та МінІнфрастурктури.

Нагадаємо, що обидва ці міністерства були утворені шляхом об’єднання кількох інших. Можливо, тепер відбудеться зворотний демонтаж. І, можливо, не тільки цих міністерств та відомств. 

Як це вплине на критичні статуси, їх отримання/підтвердження та бронювання працівників? 

Про це урядовці і депутати поки що мовчать. Більша частина новин зараз стосується майбутніх кадрових змін. Але зміни щодо критичності та бронювання будуть. Тому треба уважно слідкувати за новинами. 

Чому це важливо: 

• Якщо відбудеться реорганізація міністерств, то зміняться органи, які встановлюють критичний статус. Простіше кажучи: було одне міністерство, яке надавало критичний статус, стало два, підприємства, яким будуть надавати критичний статус, поділили між двома новими міністерствами. 
• Чи втратять чинність ті рішення про критичність, що були видані міністерствами, які реорганізують? Ми щиро сподіваємось, що ні. Принаймні, до 1 вересня, як і було заплановано. Коли раніше міністерства об’єднували, то такі рішення не анулювали. 
• Чи зміняться критерії критичності? Так, якщо міністерство, яке їх затвердило, буде реорганізовано, то критерії будуть затверджувати наново. Проте, коли це відбудеться, в яких саме міністерствах, і як швидко оновлять ці критерії – наразі інформації немає. 
• Чи будуть приймати зараз документи на отримання/підтвердження критичності? І це найважливіше питання. Адже ті підприємства, що бажають зберегти чинність старого рішення після 1 вересня, зараз активно подають документи на підтвердження критичності (граничний строк – 10 серпня). 
• Що як через реорганізацію в деяких міністерствах до 10 серпня підтвердити критичність не вийде? Це неприємно, але не смертельно – в такому випадку підприємству доведеться подати документи на отримання нового рішення про критичність. Бажано – до 1 вересня (дати, коли старі рішення втратять чинність). 

Поради від редакції

1. Продовжуйте те, що ви почали. Збирайте документи про критичність за наявними критеріями. Подавайте їх до органів, які встановили вам критичність, якщо ви планували це зробити до 10 серпня. Слідкуйте за рівнем оплати праці та відсутністю податкових боргів на вашому підприємстві. Адже переліку органів, які будуть реорганізовані, ще не опубліковано. Можливо, ваш орган не зміниться. А те, що в нього зміниться керівник, порядок визначення критичності не скасує;
2. Якщо ваше міністерство чи відомство не прийматиме документи на критичність через реорганізацію – чекайте на появу нового державного органу та на затвердження ним критеріїв визначення критичності.  

І ще одне, що треба мати на увазі. Новий Уряд може провести зміни в процедурі бронювання працівників в Україні, можливо, навіть, кардинальні зміни. А може бути, що як раз в цій сфері не зміниться кардинально нічого. Тому – зараз діємо за Порядком №76 та затвердженими критеріями від міністерств та ОВА. А про зміни, які відбудуться далі, ми вас обов’язково повідомимо.  

***