• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Як нараховувати лікарняні працівнику з вахтовим методом роботи? – порада від ФСС

Вилучено з «Моїх новин»

ФСС нагадав, що наразі не передбачено особливостей нарахування лікарняних працівникам, які працюють на підприємстві вахтовим методом

Як нараховувати лікарняні працівнику з вахтовим методом роботи? – порада від ФСС

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

ФСС нагадує, що нарахування матеріального забезпечення по листку непрацездатності при роботі вахтовим методом здійснюється за загальним механізмом, визначеним Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.2001 р. №1266, зі змінами (далі – Порядок №1266), оскільки і у разі розрахунку суми середньоденної заробітної плати, і у разі виплати матеріального забезпечення по листку непрацездатності застосовуються календарні дні.

Крім того, Мінсоцполітики у листі від 17.09.2015 р. №529/18/99-15 надало роз’яснення, що Порядок №1266 не передбачає особливостей обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам, які працюють на підприємстві вахтовим методом, тому для розрахунку допомоги у таких випадках застосовується механізм обчислення середньоденної заробітної плати, визначений пунктом 3 Порядку №1266.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Джерело: Фонд соціального страхування України

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»