Як оплачувати роботу у святкові дні при підсумованому робочому часі?
Вилучено з «Моїх новин»
Держпраці зупинилася на правилах оплати праці у святкові дні при підсумованому робочому часі
27.05.20191 976
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Тернопільській області пояснює, що робота у святкові та неробочі дні при підсумованому обліку робочого часу оплачується у подвійному розмірі відповідно до ст. 107 КЗпП України:
відрядникам – за подвійними відрядними розцінками;
працівникам, праця яких оплачується за годинними або денними ставками, – у розмірі подвійної годинної або денної ставки;
працівникам, які одержують місячний оклад, – у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у святковий і неробочий день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Верховний Суд скасував наказ про звільнення та поновив працівницю на посаді через неправильне оформлення документів. Роботодавці зобов'язані зазначати у наказі конкретну норму закону, яка є підставою для припинення трудового договору
Фахівці Держпраці нагадали про ключові ризики під час експлуатації козлового крана: від падіння вантажу й ураження струмом до перекидання обладнання. Дотримання інструкцій та регулярні огляди дозволяють запобігти нещасним випадкам
В які строки подавати інформацію, якщо дані військового обліку працівника змінилися? Про що саме повідомляти? До якого ТЦК та за якою формою? Яка відповідальність за неподання інформації про зміну облікових даних до ТЦК? Читайте у статті
Звітності про внески за непрацевлаштування осіб з інвалідністю не буде до кінця 2026 року. Проект форми звіту має довгий шлях затвердження-набуття чинності-появи електронної форми. За 2026 рік будемо звітуватися вже у 2027 році
Профспілка працівників освіти і науки роз'яснила особливості надання відпустки діловоду закладу дошкільної освіти. Окрім основної відпустки 24 дні, працівник може отримати до 7 днів за ненормований робочий день
Підприємство застосовує комісійний порядок розгляду строків позовної давності для кредиторської заборгованості з оформленням протоколу комісії. Чи допускається проведення засідання комісії в перших числах місяця, наступного за звітним, через відсутність кворуму, із прийняттям рішення про списання кредиторської заборгованості саме у звітному періоді (наприклад, протокол від 5 липня зі списанням у червні)?
ТОВ - високодохідний платник податку на прибуток, що звітує поквартально, отримало грант на виготовлення продукції та її тестування. Грантові кошти використовуються на придбання матеріалів, основних засобів, оплату праці, податків і інших витрат, при цьому виробництво ще не завершене. Який порядок визнання доходу від гранту у бухобліку? Чи належить такий грант до бюджетних для цілей застосування ПКУ?
Уповноважений представник, відомості про якого наявні в ЄДР, має право підписувати документи, необхідні для формування та видачі кваліфікованого сертифіката відкритого ключа працівнику юридичної особи або фізичної особи – підприємця
ТОВ на загальній системі створене 01.06.2026 року, платник ПДВ (з 01.07.2026 року) з 1 серпня 2026 року стала резидентом Дія Сіті - платником ПнВК. З якої дати застосовуєтсья до ТОВ правила, стосовно співпраці з ФОП? Чи враховуються в ліміт 20% від загального обсягу операцій на операції, які були до 1 серпня 2026 року, тобто до резиденства?
При проведенні інвентаризації торгових точок виявлено пересорт акцизного товару з акцизною маркою - продано бренді 5* замість коньяку 5* одного й того ж виробника. Чи можливо зробити пересорт товарів? Що робити з тим, що в проданому товарі в чеку відрізняється акцизна марка?
