Ми ще у листопаді 2022 року писали, що Мінсоцполітики доопрацювало законопроєкт №5344 та зареєструвало під новим номером 5344-д. Його було розглянуто комітетом ВРУ з соцполітики та рекомендовано народним депутатам прийняти цей законопроєкт.
І ось 23 лютого ВРУ на своєму черговому засіданні розглянула його. Проте для прийняття за основу не вистачило голосів. Тож законопроєкт було відправлено на повторне перше читання. Про це зазначив Железняк у своєму Телеграм-каналі.
Що заплановано законопроєктом №5344-д?
Проєкт акта передбачає розширення категорій підприємств, які можуть користуватися фінансовою підтримкою для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю, а також розширює можливості для працевлаштування осіб з інвалідністю шляхом набуття будь-яким суб’єктом господарювання статусу підприємства трудової інтеграції за умови відповідності законодавчо визначеним критеріям.
У разі прийняття законопроєкту можливим стане й заснування підприємств захищеного працевлаштування, які мають на меті не отримання прибутку, а забезпечення працевлаштування осіб із важкими формами обмежень функціонування.
Серед новацій законопроєкту, на які варто звернути увагу, – обов’язкове включення до механізму працевлаштування осіб з інвалідністю соціальних послуг (соціального супроводу на робочому місці, персонального асистента, перекладу жестовою мовою тощо), а також залучення до процесу сприяння зайнятості та працевлаштуванню приватних агенцій працевлаштування.
