Ми раніше писали про появу законопроєкту №8313.
Ним, зокрема, пропонується максимальний термін надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік.
Наразі народні депутати від «Слуги Народу» ініціюють зміну та чітке визначення правил надання відпусток. Про це йдеться у пості з Телеграм-каналу партії. У ньому наголошено, що Парламент планує розглянути законопроєкт № 8313, який має впорядкувати цю сферу.
Що передбачає законопроєкт?
Зокрема, українцям пропонують:
- відпустку при народженні дитини не пізніше 3 місяців з дня народження;
- основну безперервну частину щорічної відпустки не менше 14 календарних днів (від ред. щорічну відпустку може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів, не тільки на прохання працівника, але й за такої необхідності у роботодавця. При цьому поділ щорічної відпустки має бути відображений у графіку відпусток, який погоджується із профспілками);
- відпустку у зв'язку з усиновленням дитини незалежно від віку дитини;
- максимальний термін відпустки без збереження зарплати збільшити з 15 до 30 календарних днів на рік;
- відпустку демобілізованим 60 робочих днів з виплатою двомісячного грошового забезпечення.