Чи вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору?
Фахівці Держпраці зауважили, що запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься, навіть на прохання працівника
![Чи вносити до трудової книжки запис про призупинення дії трудового договору?](https://storage.dtkt.ua/files/NikoNews/TrudKniga03.jpg)
Таке питання виникло під час інформаційного семінару, який для посадових осіб міста Запоріжжя провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони пояснили, що призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем. Тож запис про призупинення дії трудового договору до трудової книжки не вноситься, навіть на прохання працівника.
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.